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崗位職責：
1. HRBP：人力資源各模塊的通才，扎根于業(yè)務，來支持業(yè)務部門的人力資源工作，幫助業(yè)務成功；
2. 某一模塊的專才：對所負責的模塊做到精通，來設計或制定人力資源的政策與方案。
任職要求：
1. 省重點本科及以上學歷；
2.工商管理、人力資源等相關專業(yè)；
3. 形象佳，普通話標準，較強的表達、溝通、執(zhí)行及學習能力；
4. 熟練操作辦公軟件（PPT制作及EXCEL數(shù)據(jù)處理）；
5.能接受去業(yè)務部門輪崗，熟悉業(yè)務；