崗位職責(zé)：
1. HRBP：人力資源各模塊的通才，扎根于業(yè)務(wù)，來支持業(yè)務(wù)部門的人力資源工作，幫助業(yè)務(wù)成功；
2. 某一模塊的專才：對所負(fù)責(zé)的模塊做到精通，來設(shè)計或制定人力資源的政策與方案。
任職要求：
1. 省重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷；
2.工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
3. 形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、執(zhí)行及學(xué)習(xí)能力；
4. 熟練操作辦公軟件（PPT制作及EXCEL數(shù)據(jù)處理）；
5.能接受去業(yè)務(wù)部門輪崗，熟悉業(yè)務(wù)；
