崗位職責(zé)：
協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案；
協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事宜，維護(hù)和諧的員工關(guān)系；
協(xié)助核算員工薪酬，辦理社保、公積金等相關(guān)手續(xù)；
協(xié)助進(jìn)行薪酬福利調(diào)研，參與薪酬福利體系優(yōu)化；
協(xié)助上級(jí)完成其他人事相關(guān)工作，如人力資源數(shù)據(jù)分析、人力資源系統(tǒng)維護(hù)等。
任職要求：
專(zhuān)業(yè)背景： 管理類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先；
綜合素質(zhì)： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力；
其他： 對(duì)人力資源工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)中國(guó)、印尼兩地辦公的工作模式。
