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1.輪崗培訓：跨部門輪崗，在不同部門輪崗，了解公司整體運作；項目參與，參與各部門的核心項目，積累實踐經(jīng)驗。
2.業(yè)務支持：數(shù)據(jù)分析，協(xié)助進行數(shù)據(jù)分析，支持決策；報告撰寫，撰寫業(yè)務報告，提出改進建議。
3.團隊協(xié)作：跨部門溝通，與各部門協(xié)作，推動項目進展；團隊合作，參與團隊工作，達成共同目標。
4.其他職責：臨時任務，完成上級交辦的其他任務；客戶溝通，與客戶保持良好關系，提升滿意度。
5.能力要求：技術能力，掌握辦公軟件和機械行業(yè)相關軟件；溝通能力，能夠清晰表達并于不同層級的人員有效溝通；抗壓能力，在高壓環(huán)境下保持高效工作。