【崗位職責(zé)】
1、做好校區(qū)前臺家長、學(xué)生接待工作，及時給予家長、學(xué)生一些需要的幫助；
2、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能獨立的給家長和學(xué)生講解平行線獨特的教育理念和課程特色，在報班選課，小升初和中高考擇校等各方面給家長專業(yè)的意見；
3、通過在校區(qū)工作經(jīng)驗的累積，對客戶的反饋進(jìn)行篩選和總結(jié)，為學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展和運營規(guī)劃提供建設(shè)性的意見；
4、能按照我校的對該崗位的發(fā)展和培養(yǎng)計劃，積極提高自己，成為我校新建校區(qū)儲備主管的選擇對象。
【任職要求】
1、本科及其以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬學(xué)歷要求；
2、語言表達(dá)能力強、學(xué)習(xí)能力強；
3、較強的團隊協(xié)作精神、熱愛教育事業(yè)；
4、對自我定位、自我職業(yè)規(guī)劃有明晰的目標(biāo)和計劃。
【福利待遇】
基礎(chǔ)福利：六險一金 帶薪年假 帶薪病假 帶薪婚假 入職禮包 團建拓展 健康體檢 周年禮品
福利禮金：結(jié)婚禮金 開工紅包 節(jié)日禮品
親屬福利：子女免費入學(xué) 親屬優(yōu)惠入學(xué)
特色福利：探親福利 福利年假 慈善基金 表彰激勵 研學(xué)活動 教師節(jié)專項活動
【工作氛圍】
年輕、有愛、有活力、扁平化管理
【發(fā)展晉升】
晉升條線：初級-中級-高級-校區(qū)主管--校區(qū)校長
【面試流程】
初試--復(fù)試（崗前培訓(xùn)）--簽三方-發(fā)offer --入職
