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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)篩選和對接抖音/快手達(dá)人，聯(lián)系符合我司合作條件的達(dá)人并進(jìn)行磋商合作，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)達(dá)人與我司的合作；
2、對達(dá)人的帶貨能力通過數(shù)據(jù)判斷分析，推薦合適的產(chǎn)品促成合作；
3、負(fù)責(zé)達(dá)人樣品郵寄，樣品跟蹤，合作跟進(jìn)，以及數(shù)據(jù)反饋；
4、維護(hù)與達(dá)人的良好合作關(guān)系，不斷積累更多達(dá)人資源，搭建媒介資源信息庫，定期復(fù)盤達(dá)人合作經(jīng)過，對達(dá)人合作結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié)，以達(dá)成更高的業(yè)績。
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，有相關(guān)達(dá)人及主播資源及對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉抖音、快手、視頻號等平臺，有商務(wù)談判、達(dá)人洽談能力；
3、有優(yōu)秀的溝通能力，出色的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度；
4、對電商、新媒體等感興趣并有志在該領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。
三、福利待遇
1、薪資待遇：底薪5000+提成+獎金，月綜合薪資8k-10k
2、上班時(shí)間：9：00--11：50；13:30--18:30 周日休
3、假期規(guī)定：婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等；
4、不定期聚餐和團(tuán)建，定期生日會，節(jié)假日福利，年度旅游等；
5、公司內(nèi)提供微波爐，不定期下午茶福利；
6、五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
7、高檔辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，獨(dú)立工作區(qū)+電腦+手機(jī)；
8、發(fā)展晉升：不看資歷看能力，公司提供“業(yè)務(wù)+管理”雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，根據(jù)員工個(gè)人綜合能力確定發(fā)展方向，靠實(shí)力說話！表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)管理層，成為公司核心骨干！
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