一、薪資
綜合薪資：7000-10000+ 元/月；
（薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+績(jī)效+外派補(bǔ)貼）+提成；
二、福利
1、入職繳納社保、法定假日 生日，節(jié)日禮品等福利齊全；
2、培養(yǎng)體系完善，行業(yè)內(nèi)高端人才作為導(dǎo)師，成長(zhǎng)迅速，晉升公開(kāi)透明，發(fā)展空間大；
三、工作地址：
全國(guó)各地（一二線城市為主）
四、統(tǒng)一入職培訓(xùn)：
第1-2周 理論課程培訓(xùn)：通過(guò)課程培訓(xùn)了解公司企業(yè)文化，規(guī)章制度，產(chǎn)品知識(shí)等；
第3-4周 生產(chǎn)部門實(shí)踐：通過(guò)實(shí)踐了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程等；
第5-8周 市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐：通過(guò)市場(chǎng)銷售了解產(chǎn)品市場(chǎng)行情，銷售渠道及流程等；
五、定向培養(yǎng)：
通過(guò)2個(gè)月集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在深入了解公司產(chǎn)品、市場(chǎng)情況、各渠道銷售模式后，再根據(jù)個(gè)人興趣、特長(zhǎng)、意向渠道及公司需求進(jìn)行專項(xiàng)渠道培養(yǎng)（流通、餐飲、KA、CVS等）
六、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，25屆應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)秀者可放寬至24屆）；
2、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有良好的溝通交流能力，積極向上，開(kāi)朗樂(lè)觀；
七、晉升路線：
1、管培生——城市經(jīng)理——省區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理/渠道經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)/渠道總監(jiān)；
2、每年多次晉升調(diào)薪機(jī)制，管理崗位空缺優(yōu)先進(jìn)行內(nèi)部競(jìng)聘；
