招聘崗位一：儲備店長（店長方向定向培養(yǎng)）
崗位要求：
1、本科及以上學歷，23屆，24屆
2、抗壓性強，工作有條理，有責任心，學習能力強，有團隊意識
3、做事主動、保持寬容、吃苦耐勞
崗位發(fā)展方向：
儲備店長（10個月）————見習店長（6個月）————店長
工作內容：
儲備店長：（5000固定）
1.全面學習餐廳各個工作站的崗位操作和標準。
2.學習區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。
3.運用禮貌語言，為客人提供用餐服務。
見習店長：（6000固定+績效獎金）
1.協(xié)助店長負責門店日常經營管理及員工管理。
2.推動員工執(zhí)行公司的服務標準,為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。
3.督導員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。
店長：（8000-10000固定+績效獎金+門店分紅）
1.全面負責門店運營工作，管控門店運營成本。
2.熟悉基本人事流程，處理人員入離職事宜。
3.根據(jù)公司下達的月度計劃及經營指標，對經營情況進行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標。
