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浙江新东方培训学校有限公司

3月27日14:00浙江新東方春招倒計時空宣！

首年最高30W的優(yōu)質崗位等你投！

3月27日14:00，春招倒計時空宣，崗位上新，最后上車機會！

20+崗位，400+offer，3座城市開放，給你更多選擇。

首年年薪10-24萬，每年1-2次調薪升級機會，10項福利全方位保障。

教師崗位4000元/月線下磨課補貼，6個月×最高7千元/月保護薪資，助你無憂啟航。

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添加招聘小助手請備注“姓名-畢業(yè)學校-本/碩-預計畢業(yè)年份！

一、        空宣行程

宣講時間：3月27日14:00

預約入口：

春招新崗位解讀×求職通關秘籍一站搞定，

直播當天更有三輪抽獎，小米照片打印機等好禮送不停。

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二、        招聘崗位

①    教師崗位工作職責：教授課程、參與教研、更新教材、培訓新師等。

l  中學學習機主講教師（寧/溫），首年10-24萬，入職前6個月保底月薪為6000-7000元/月，數(shù)學/語文/科學/英語任選一門，使用學習機輔助教學，根據學生的學習情況進行輔導。

l  高中小組課教師（杭），首年12-18萬，入職前6個月保底月薪為5500-7000元/月，數(shù)學/物理/化學/英語任選一門，教授4-6人小班。

l  素質素養(yǎng)教師（杭/寧/溫），首年10-19萬，入職前6個月保底月薪為6000-7000元/月，英文繪本/益智/國學/創(chuàng)客（自然科學）任選一門，培養(yǎng)孩子興趣，提升綜合能力。1對1授課或教授4-6人小班。

②    運營·答疑崗位：均含有銷售性質。

l  市場運營專員（杭），首年10-16w，負責市場活動策劃、執(zhí)行和運營，多渠道實現(xiàn)資源引流、蓄水、轉化。

l  網課學習管理師（杭），首年10-16w，負責網課學生的日常服務、續(xù)班續(xù)費、家校溝通。

l  答疑班主任（杭），首年10-15w，數(shù)學/物理/化學/英語任選一門，負責網課學生的答疑、協(xié)助學習管理師完成續(xù)班續(xù)費。

三、工作地點

浙江省內杭州、寧波、溫州多城市可供選擇。

四、招聘流程

①素養(yǎng)/創(chuàng)客訓練營教師/運營崗位：簡歷初篩→初輪面試→二輪面試→最終錄用；

②中學學習機主講教師：簡歷初篩→初面試講→超能培訓→結營考核→最終錄用。

五、晉升體系

明星培訓師帶教和健全培養(yǎng)體系雙重BUFF加持！管理和專業(yè)雙晉升通道任你選。

①教師序列-教學線：教師→中級教師→高級教師→特級教師；

②教師序列-培訓線：教師→部門培訓師→校級培訓師→集團培訓師；

③教師序列-研發(fā)線：教師→產品研發(fā)師→資深產品研發(fā)師→首席產品研發(fā)師；

④行政管理序列：專員/高級專員→主管/高級主管→經理/高級經理→總監(jiān)/副總監(jiān)→校長。

六、福利&保障體系

①企業(yè)文化保障

大咖培訓營：面試階段，浙江新東方明星培訓師帶教，3天免費培訓營，為你揭秘教師行業(yè)；

薪酬保護卡：浙江新東方為新教師提供6個月×最高7千元/月的保障薪資，保護職場新人無憂起航；

年輕化團隊：與超多年輕有愛的同齡人，一起實現(xiàn)各不相同但同樣勇敢的夢；

深度激發(fā)潛能：完備的培訓團隊與教研體系，助你看的更遠，行的更快；

帶薪專業(yè)培訓：浙江新東方為新教師提供專業(yè)完善的崗前培訓，并有線下磨課補貼助力；

豐富學習機會：通用技能培訓、教學技能培訓、中歐在線學習資源、管理者培訓、行業(yè)大會學習機會等，為你的成長保駕護航~

②浙江新東方福利

六險一金：社會保險+商業(yè)保險+住房公積金；

健康體檢：免費體檢套餐+專家一對一解讀體檢報告；

午餐補貼：根據出勤情況，與員工當月工資合并發(fā)放；

食宿優(yōu)惠：持員工卡，享合作商家食宿員工折扣；

員工旅游：國內外十余條旅游線路可供自由選擇，公司根據司齡進行補貼；

紀念禮金：重大節(jié)日/生日/結婚/生育禮金；

游學領隊：員工可擔任游學領隊，游歷國內名勝景點；

帶薪年假：國家規(guī)定的年假基礎上，根據司齡額外增加5-10天；

報班優(yōu)惠：教職員工本人/子女/親友共享。

③浙江各城市政府人才補貼政策

以上內容僅供參考，具體政策請政府實時政策為準。

七、簡歷投遞&關注更多校招行程

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