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中建五局第二建设有限公司

中建五局二公司“青苗計(jì)劃”2023年校園招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

l 中建五局第二建設(shè)有限公司是全球最大投資建設(shè)集團(tuán)、世界500強(qiáng)第9位中建集團(tuán)旗下骨干企業(yè)——中國建筑第五工程局有限公司（簡(jiǎn)稱中建五局）注冊(cè)合肥的全資子公司。

l 公司1997年入皖以來，25年立足市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)礪精兵司，轄皖北、皖中、皖南3家二級(jí)機(jī)構(gòu)，經(jīng)營區(qū)域覆蓋安徽、江蘇、浙江、湖北四省，以房屋建筑施工、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資開發(fā)建設(shè)為主營業(yè)務(wù)，年經(jīng)營規(guī)模超300億元，穩(wěn)居中建在皖企業(yè)前列。

l 公司以全面深化改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，五大業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)賦能市場(chǎng)開拓，承建了一大批國家、省市重點(diǎn)工程。公司承建項(xiàng)目榮獲中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、“李春獎(jiǎng)”（公路領(lǐng)域最高榮譽(yù)）、全國建筑業(yè)綠色施工示范工程、安徽省優(yōu)質(zhì)工程“黃山杯”、安徽省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地等國家、省市級(jí)工程質(zhì)量安全獎(jiǎng)項(xiàng)200多項(xiàng)，公司獲評(píng)“全國保障房建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等國家級(jí)榮譽(yù)。發(fā)展實(shí)力和品牌優(yōu)勢(shì)鑄就“硬核”支撐。

l 公司擁有一支年輕化的高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，現(xiàn)有員工2000余人，平均年齡29歲，項(xiàng)目經(jīng)理“80后”占比81%、項(xiàng)目班子副職“90后”占比45%。加入我們，你們也會(huì)成為他們。

l 中建五局二公司愿與您攜手共進(jìn)，創(chuàng)造美好未來！

二、薪酬待遇

1.我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)，見習(xí)期綜合到手收入10萬左右，年增長(zhǎng)幅度10%左右，隨職務(wù)提升薪酬增長(zhǎng)幅度更為可觀。

2.薪酬組成：
固定部分：崗位工資、職級(jí)工資、津補(bǔ)貼（地區(qū)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、項(xiàng)目施工津貼、協(xié)崗待遇、艱苦補(bǔ)貼、年功津貼、專業(yè)技術(shù)津貼、特殊津貼等）、五險(xiǎn)兩金（公積金繳納比例為12%）。
浮動(dòng)部分：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（市場(chǎng)營銷獎(jiǎng)、履約獎(jiǎng)、創(chuàng)效獎(jiǎng)、成本節(jié)約獎(jiǎng)、質(zhì)量安全獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等）。

3.對(duì)見習(xí)期新員工實(shí)行保底獎(jiǎng)金制，確保新員工基本收入有保障。

4.其他福利：免費(fèi)食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。

三、職業(yè)發(fā)展

通過校招員工全職業(yè)生涯培養(yǎng)計(jì)劃--“青苗計(jì)劃”，采取入職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、輪崗鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)大學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育、職業(yè)指導(dǎo)、接班人計(jì)劃等途徑，幫助員工快速成長(zhǎng)成才，典型的項(xiàng)目青年成長(zhǎng)路徑可分為三個(gè)階段：

l 入職融合（入職第1年）：

通過156培養(yǎng)模式，即安排1個(gè)月下班組鍛煉、5個(gè)月輪崗鍛煉和6個(gè)月定崗培養(yǎng)，幫助新員工快速獲取全面知識(shí)，打牢發(fā)展基礎(chǔ)。

l 技能提升（入職2-3年）：

見習(xí)期結(jié)束后，轉(zhuǎn)正定級(jí)定崗為施工員、技術(shù)員、預(yù)算員等崗位，經(jīng)歷崗位鍛煉、技能提升后就可升任為項(xiàng)目部門經(jīng)理。

l 專業(yè)成才（入職4-5年）：

經(jīng)歷半年以上的項(xiàng)目部門經(jīng)理崗位鍛煉后，便已具備參加后備項(xiàng)目班子副職競(jìng)聘的基本資格。公司每年將舉辦兩次公開競(jìng)聘，通過競(jìng)聘即可成為后備項(xiàng)目班子副職。針對(duì)成為后備項(xiàng)目班子副職的員工，公司將進(jìn)行針對(duì)培養(yǎng)，幫助其盡快成長(zhǎng)為項(xiàng)目班子副職，比如項(xiàng)目總工、生產(chǎn)經(jīng)理等崗位。具備項(xiàng)目班子副職半年以上經(jīng)驗(yàn)后，同樣可參加項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘，競(jìng)聘擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，3年班子副職5年項(xiàng)目經(jīng)理不是夢(mèng)！當(dāng)然你也可以認(rèn)定專業(yè)序列，走專業(yè)發(fā)展道路！

四、英才招募

（一）招聘流程

1. 測(cè)評(píng)：登錄中國建筑考試網(wǎng)（）或掃碼，按要求進(jìn)行第一輪、第二輪測(cè)試；

2. 簡(jiǎn)歷投遞（以下任選其一即可）：

（1）網(wǎng)申：登錄中建五局二公司招聘門戶（）進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞；或者掃描下方二維碼投遞：

（2）郵箱投遞：將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至郵箱anhuihr21@；

（3）現(xiàn)場(chǎng)投遞：參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)投遞。

3. 面試（以下任選其一）：

（1）現(xiàn)場(chǎng)面試：招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)組織進(jìn)行面試；

（2）線上面試：線上組織進(jìn)行面試。

4. 簽約：面試通過，簽約錄用。

（二）招聘要求

l 學(xué)歷：2023年畢業(yè)全日制本科、碩士、博士生，以及2022年未就業(yè)畢業(yè)生

l 專業(yè)：專業(yè)對(duì)口，符合招錄崗位要求

l 成績(jī)：成績(jī)良好，專業(yè)課程無補(bǔ)考，獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先

l 素質(zhì)：吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有志投資建造行業(yè)；

          樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢(shì)；

善于溝通，勇于承責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）需求專業(yè)：

工程類：土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程、道橋工程、市政工程、交通工程、城市軌道工程、鐵路工程、城市地下空間工程、巖土工程、地質(zhì)工程、采礦工程、工程力學(xué)、工程造價(jià)、工程管理、安全工程、測(cè)繪工程、電氣工程及其自動(dòng)化、給排水、暖通、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、無機(jī)非金屬、建筑學(xué)等。

職能類：中文類、行政類、黨建類、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、政治學(xué)、行政管理、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)等。

（四）工作地點(diǎn)：

設(shè)立皖中、皖北、皖南三個(gè)分公司，實(shí)現(xiàn)了以安徽省為中心，輻射江浙鄂的市場(chǎng)布局。具體工作區(qū)域如下：

公司直管：無錫、蘇州；

皖中分公司：合肥、滁州、蕪湖、淮南等；

皖北分公司：阜陽、合肥、亳州、蚌埠、淮北、徐州、武漢等；

皖南分公司：杭州、安慶、麗水、嘉興、臺(tái)州、金華等；

五、聯(lián)系方式

地址：安徽省合肥市包河區(qū)包河大道與延安路交口中海觀園

聯(lián)系人：何經(jīng)理

聯(lián)系電話：17305657998

投遞郵箱：anhuihr21@

公司官網(wǎng)：/

更多招聘訊息可加入校招交流群：543072525