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中建一局集团第二建筑有限公司

中建一局集團(tuán)第二建筑有限公司（以下簡(jiǎn)稱中建一局二公司）始建于1953年，是2022年《財(cái)富》世界500強(qiáng)第9位、全球規(guī)模最大的投資建設(shè)集團(tuán)——中建集團(tuán)旗下三級(jí)核心子企業(yè)。公司注冊(cè)資金5.33億元，總部位于北京，擁有員工4000余名，下設(shè)14個(gè)區(qū)域分公司/事業(yè)部。擁有以房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、機(jī)電工程施工總承包壹級(jí)為主的17項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)， 2018年入選國有企業(yè)改革“雙百行動(dòng)”，榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國文明單位”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”、“首都五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)。

69年砥礪前行，中建一局二公司轉(zhuǎn)戰(zhàn)祖國南北，足跡見證了新中國的成長(zhǎng)與壯大。近年來，中建一局二公司聚力突破轉(zhuǎn)型升級(jí)，由工業(yè)建筑的開路先鋒，變身為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的探索者、管廊施工的領(lǐng)軍者，由南征北戰(zhàn)的拓荒者晉級(jí)為融資建造領(lǐng)域的引領(lǐng)者，秉持“1+1+3”的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，“1+1”為“兩大支柱”，即房屋建筑業(yè)務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)；“3”為“三項(xiàng)驅(qū)動(dòng)”，即投資業(yè)務(wù)、機(jī)電業(yè)務(wù)、新興業(yè)務(wù)。努力創(chuàng)建中建一局旗下最具可持續(xù)發(fā)展力的世界一流核心子企業(yè)，努力成為服務(wù)品質(zhì)領(lǐng)先、改革發(fā)展領(lǐng)先、科技創(chuàng)新領(lǐng)先的世界一流企業(yè)，以轉(zhuǎn)型升級(jí)之筆繪就改革創(chuàng)新的壯麗藍(lán)圖!

一、企業(yè)發(fā)展

中建大品牌：

l 世界500強(qiáng)第9位、全球規(guī)模最大的投資建設(shè)集團(tuán)中建集團(tuán)旗下三級(jí)核心子企業(yè)。

l 秉持“1+1+3”的業(yè)務(wù)發(fā)展策略——“1+1”（房屋建造業(yè)務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)），“3”（投資業(yè)務(wù)、機(jī)電業(yè)務(wù)、新興業(yè)務(wù)），堅(jiān)持以“服務(wù)創(chuàng)價(jià)值”為內(nèi)核的先鋒文化執(zhí)行體系。

l 合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)實(shí)現(xiàn)紀(jì)錄突破，發(fā)展速度、貢獻(xiàn)能力位居一局前列。

l 中建一局唯一一家連續(xù)兩年跨越兩級(jí)次發(fā)展線的子企業(yè)。

l 2018年成為中建集團(tuán)旗下入選國企改革“雙百行動(dòng)”的兩家子企業(yè)之一，公司綜合改革階段性總結(jié)被國資委改革辦收錄于《改革樣本——國企改革“雙百行動(dòng)”案例集》。

l 連續(xù)三年獲得建筑工程質(zhì)量的最高獎(jiǎng)項(xiàng)——魯班獎(jiǎng)，累計(jì)榮獲7項(xiàng)魯班獎(jiǎng)，8項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),10余項(xiàng)國家級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)；基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)值連年位居一局榜首，榮獲“中國建筑藍(lán)海獎(jiǎng)”（基礎(chǔ)設(shè)施類）。

中建大平臺(tái)：

l 企業(yè)愿景：創(chuàng)建中建一局旗下最具可持續(xù)發(fā)展力的世界一流的核心子企業(yè)，努力成為服務(wù)品質(zhì)領(lǐng)先、改革發(fā)展領(lǐng)先、科技創(chuàng)新領(lǐng)先的世界一流企業(yè)。

l 績(jī)效文化：秉持以價(jià)值創(chuàng)造者為本，崇尚業(yè)績(jī)?yōu)橄龋瑢?shí)行“能力主義”薪酬制度的績(jī)效文化。

l 用人核心理念：業(yè)績(jī)導(dǎo)向，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，塑造團(tuán)隊(duì)，關(guān)注個(gè)體。

l 人才培養(yǎng)體系：“雙金字塔”培養(yǎng)體系以“青苗、星火、基石、先鋒、領(lǐng)航”五大訓(xùn)練營(yíng)，“超級(jí)畢業(yè)生計(jì)劃、超新星計(jì)劃、新生代計(jì)劃、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃”四項(xiàng)青年人才培養(yǎng)計(jì)劃為框架，明晰職業(yè)發(fā)展通道，助力員工價(jià)值再造，員工流失率連續(xù)8年全局最低，青年員工成才率持續(xù)攀升。

二、校招專屬：

福利超級(jí)好：

l 上不封頂?shù)膶拵匠牦w系，五元薪酬結(jié)構(gòu)=崗位基本工資+崗位績(jī)效工資+津補(bǔ)貼+單獨(dú)事項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+效益薪，6位數(shù)年薪觸手可及。

l 福利套餐：六險(xiǎn)二金、職工療養(yǎng)、員工體檢、培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、探親假、生日慰問、項(xiàng)目提供免費(fèi)食宿以及其他福利。

l 津貼補(bǔ)助：青年住房津貼、學(xué)歷保護(hù)期補(bǔ)貼、區(qū)域津貼、防暑津貼、取暖補(bǔ)助、執(zhí)業(yè)資格津貼、海外津貼、高原津貼等其他津貼。

l 精準(zhǔn)激勵(lì)：設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施+海外薪酬專區(qū)、青年創(chuàng)新工作室薪酬專區(qū)、優(yōu)秀學(xué)員提前定崗、關(guān)鍵崗位薪酬提高就位、績(jī)優(yōu)員工年度自然晉升。

l 戶口：應(yīng)屆畢業(yè)生可落戶北京、天津、南京、深圳、青島、成都等多個(gè)城市。

三、招聘專業(yè)、工作地點(diǎn)

專業(yè)超級(jí)多：

l 房屋建筑類：土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)、工程造價(jià)、工程管理、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程測(cè)量、測(cè)繪工程、安全工程等。

l 基礎(chǔ)設(shè)施類：道路與橋梁工程、公路工程、鐵道與城市軌道工程、隧道與地下工程、市政工程、地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、巖土工程、環(huán)境工程等。

房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施類崗位：技術(shù)管理崗、商務(wù)法務(wù)管理崗、BIM管理崗、安全管理崗、質(zhì)量管理崗、資料管理崗、物資核算管理崗、試驗(yàn)管理崗、測(cè)量管理崗、機(jī)電管理崗等

l 職能管理類：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、人力資源管理、行政管理、工商管理、法學(xué)等。

職能管理類崗位：人力資源管理崗、黨群管理崗、行政管理崗、財(cái)務(wù)管理崗、法務(wù)管理崗、投融資管理崗、市場(chǎng)管理崗、信息化管理崗等

地域超級(jí)廣：

公司總部位于北京，下設(shè)江西分公司、廣東分公司、四川分公司、江蘇分公司、河南分公司、陜西分公司、山東分公司、湖北分公司、重慶分公司、機(jī)電工程事業(yè)部、基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部、第一至第三事業(yè)部等14個(gè)區(qū)域分公司/事業(yè)部，業(yè)務(wù)遍布全國各地及海外。應(yīng)屆畢業(yè)生工作地點(diǎn)按個(gè)人意愿分配，工作區(qū)域相對(duì)穩(wěn)定，讓員工事業(yè)、生活兩不誤！

北京、天津、石家莊等的京津冀地區(qū)，輻射雄安新區(qū)；

南京、徐州、青島、杭州、南昌等的華東地區(qū)；

鄭州、開封、商丘等的華中地區(qū)；

深圳、廣州、廈門、南寧等的華南地區(qū)；

成都、重慶等的西南地區(qū)；

西安、西寧、銀川等的西北地區(qū)；

哈爾濱、沈陽、大連等的東北地區(qū)；

菲律賓、伊拉克、俄羅斯等一帶一路國家

聯(lián)系人：劉經(jīng)理   高經(jīng)理

聯(lián)系電話：010-60218227

電子郵箱：cscec1b2gs@

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宣講時(shí)間：2022年11月25日18：00

宣講形式：騰訊會(huì)議，會(huì)議號(hào)885-117-622