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特变电工股份有限公司新疆变压器厂

特變電工新變廠(中國500強)

2023屆校園招聘簡章

特變電工是為全球能源事業(yè)提供綠色清潔解決方案的服務商，是國家級高新技術企業(yè)集團和中國大型能源裝備制造企業(yè)集團，培育了“輸變電高端制造、新能源、新材料”一高兩新三大國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)協(xié)同發(fā)展的產業(yè)集群，成功構建了特變電工股份有限公司（600089）、新特能源股份有限公司（HK1799）、新疆眾和股份有限公司（600888）3家上市公司，現(xiàn)已發(fā)展成為我國輸變電行業(yè)核心骨干企業(yè),多晶硅新材料研制及大型鋁電子出口基地，大型太陽能光伏、風電系統(tǒng)集成商。國內擁有18個制造業(yè)工業(yè)園區(qū)，海外建有3個基地。變壓器年產量達2.4億kVA，光伏EPC裝機總量近21GW，均位居全球前列。特變電工集團綜合實力位居世界機械500強第228位，中國企業(yè)500強第313位，中國制造業(yè)500強第145位，中國民營企業(yè)500強第155位，大企業(yè)創(chuàng)新100強第43位，首次入圍中國戰(zhàn)略性新興產業(yè)領軍企業(yè)100強，連續(xù)四年上榜ENR全球百強工程承包商。

特變電工新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的發(fā)源地和全資子公司，是特變電工內部的人才培養(yǎng)黃埔軍校和重要利潤貢獻點，擁有一大批國內外知名的變壓器研發(fā)專家，員工近2800人，國內擁有新疆、天津、西安、北京4大基地，海外建有1個基地。是特變電工面向中西亞周邊國際市場的大型變壓器產品出口基地，具備研發(fā)生產單臺容量100萬kVA、電壓等級1000kV級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器，同時具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級及以下牽引變壓器等千余種產品的研發(fā)、生產制造能力，是行業(yè)內電壓等級跨度最大、產品種類最全、供貨能力最強的企業(yè)之一。是全國首家榮獲“中國馳名商標”和“中國名牌產品”兩項榮譽的變壓器生產廠家，首屆中國質量獎（提名獎）獲獎單位，全國質量工作先進單位，全國機械工業(yè)先進集體，首批榮獲國家級“綠色工廠”稱號和全國工人先鋒號獲得單位。

特變電工京津冀智能科技有限公司是特變電工新疆變壓器廠全資子公司，是特變電工新疆變壓器廠二次創(chuàng)業(yè)基地，擁有配變數(shù)字化工廠和鐵芯數(shù)字化工廠。公司年產高效節(jié)能配電變壓器20000臺，光伏、風電集成類箱式變電站5000臺，業(yè)務范圍輻射全國及東南亞、非洲地區(qū)。配變數(shù)字化工廠單車間產能規(guī)模位居國內前列，生產裝備及自動化水平行業(yè)領先，是國內規(guī)模和數(shù)字化水平均處于行業(yè)前列的高效節(jié)能型低電壓電力設備生產基地。鐵芯數(shù)字化工廠具備每年10萬噸的硅鋼加工能力，生產制造過程從原料到成品實現(xiàn)全自動化轉運，是超低損耗高牌號鐵芯加工示范基地，是國內單車間產能最大，單位能耗最低，人均效率最高的硅鋼片數(shù)字化加工基地。

特變電工新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機制，雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，通過傳4幫、帶，師徒制、入職培訓、新員工集訓、崗位技能提升培訓、對標學習等多樣化的培訓模式幫助新員工成長，同時通過公司內部競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。

特變電工真誠期待擁有夢想、銳意創(chuàng)新的您能與我們共同成長，共創(chuàng)輝煌明天！

一、特變電工新疆變壓器廠2023屆校園招聘需求

二、招聘條件

1、國家統(tǒng)招2022屆、2023屆本科、碩士研究生、博士畢業(yè)生、優(yōu)秀海外留學生；

2、品行良好，性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先；

3、在校期間擔任學生社團、班級干部、獲獎學金、學生黨員者或從事過校外實踐活動者優(yōu)先。

三、福利待遇：

1、社會保障方面：繳納“六險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、彈性福利保險、國內/海外意外傷害保險、住房公積金。

2、食宿方面：

免費員工公寓或提供房補（獨立衛(wèi)浴、電視、洗衣機、電腦桌、沙發(fā)床等）、員工食堂（清餐、漢餐）、內部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：帶薪年休假、國家法定節(jié)假日。

4、其他方面：年終獎、新生報到報銷路費、多項節(jié)日福利、帶薪培訓、餐費補貼、生日福利、話費補貼、免費通勤車接送、員工超市、室內活動中心（乒乓球館、臺球館、羽毛球館）、室外運動場（塑膠跑道、燈光籃球場、網球場、羽毛球場）、青年聯(lián)誼（單身派對）、集體婚禮、每年免費全身體檢等等。

5、股權激勵：關鍵崗位員工或公司級先進獲得者予以股權分配激勵。

四、簡歷投遞方式

1、招聘流程：

篩選簡歷—初試—線上測試—復試—發(fā)送錄用通知書—簽訂就業(yè)協(xié)議；

2、凡接到電話或短信通知參加現(xiàn)場面試的畢業(yè)生，請攜帶1份個人簡歷、相關證書復印件及所在學院蓋章確認的成績單一份，在規(guī)定時間內到指定地點參加面試。

3、聯(lián)系方式

特變電工官方網站：

招聘聯(lián)系人：王經理、丁經理

招聘郵箱：

備注：簡歷投遞請備注：姓名+學校+專業(yè)+應聘崗位

4、具體崗位信息及簡歷投遞也可點擊下方鏈接或掃描下方二維碼：

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