宣講主題:特变电工国际工程有限公司招聘
開始時間:2022/10/29 19:00:00
結束時間:2022/10/29 21:00:00
舉辦院校:河南大学
舉辦場地:腾讯会议:677 546 491
聯系人:闫经理
聯系電話:13998134069
當前狀態(tài):已結束
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一、公司簡介
特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統解決方案的服務商,全體員工25000余人,在國內10個省市具備18個產業(yè)基地,并開拓海外3個產業(yè)基地,現已發(fā)展成為國家級高新技術企業(yè)和中國大型能源裝備制造企業(yè)集團,形成了以能源為基礎,輸變電高端制造、新能源、新材料中國三大戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群。成功構建了特變電工(股票代碼600089)、新疆眾和(股票代碼600888)、新特能源(股票代碼1799.HK)三大上市公司,發(fā)展成為世界輸變電行業(yè)的排頭兵企業(yè),我國大型鋁電子、多晶硅新材料研制出口基地,大型太陽能光伏、風電系統集成商。
特變電工集團電力設計院,是特變電工第一家專業(yè)從事輸變電項目及發(fā)電項目設計工作的單位,是“十四五”特變電工整體發(fā)展的龍頭企業(yè),屬于甲級電力設計院,具備電力行業(yè)工程設計甲級資質(含送變電、新能源、風力發(fā)電設計等)。同時,電力設計院具備豐富的專家技術資源,技術骨干及以上級別人員均來源于大型以上甲級電力設計院的專家技術人才,擁有國內外1000kV、±800kV、500kV、400-10kV各系列輸變電工程從可研到竣工圖全過程項目設計經驗,具有幾十名注冊電氣工程師、注冊結構工程師等各類專業(yè)化資格認證的專家及高級工程師。可同時承接多項國內外送變電項目工程,為國內外客戶提供輸變電工程勘察設計、新能源發(fā)電勘察設計、系統通訊工程設計、電力系統規(guī)劃咨詢、設備成套、項目管理、工程監(jiān)理及相關的總承包服務。
特變電工國際工程有限公司(簡稱:國際工程公司)隸屬于特變電工股份有限公司,具備國際工程施工總承包特級資質,主要從事境內外電力工程和基礎設施項目的工程總承包與規(guī)劃、勘測設計咨詢、施工安裝、科技研發(fā)、建設管理、咨詢監(jiān)理、設備制造和投資運營;民建工程開發(fā)與經營;市政工程建設與管理;國際(國內)物流;國際資本運作與境外項目投融資。秉持綠色、開放、廉潔、專業(yè)、誠信、可靠的原則,國際工程公司先后參與了國內、“一帶一路”沿線國家數十個成套項目工程。
二、招聘崗位及任職要求
2023屆校園招聘崗位需求匯總表
序號 | 業(yè)務板塊 | 需求崗位 | 需求專業(yè) | 工作地點 |
1 | 技術咨詢 | 新能源工程師 | 新能源工程、綜合能源、能源動力工程 | 北京 |
2 | 數字能源工程師 | 電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、計算機科學與技術、通信工程等專業(yè) | ||
3 | 電氣設計工程師 | 電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術、通信工程、繼電保護、電子信息等專業(yè) | ||
4 | 勘察工程師 | 工程地質勘察、勘察技術、巖土工程等專業(yè) | ||
5 | 測量工程師 | 工程測量、測繪工程 | ||
6 | 項目管理崗 | 檔案管理、工商管理及工科類專業(yè) | ||
7 | 市場開發(fā) | 綜合管理崗 | 英語、行政管理等專業(yè) | |
8 | 投融資崗 | 金融工程、統計學等經濟學類相關專業(yè) | ||
9 | 市場經理助理 | 英語、法語、電氣工程等工科類專業(yè) | ||
10 | 工程履約 | 電氣工程師 | 電氣工程、電氣工程及其自動化 | |
11 | 土建工程師 | 土木工程、工程管理等專業(yè) | ||
12 | 采購工程師 | 熱能與動力工程、電氣工程、工程管理等專業(yè) | ||
13 | 儲運工程師 | 物流、國際貿易專業(yè) | ||
14 | 造價工程師 | 土木工程、電氣工程、工程管理、工程造價等專業(yè) | ||
15 | 安全工程師 | 安全類、環(huán)境工程等相關專業(yè) | ||
16 | 職能管理 | 會計崗 | 會計、審計、財務管理專業(yè) | |
17 | 綜合管理崗 | 工科類專業(yè) | ||
18 | 體系管理崗 | 工程管理、行政和企業(yè)管理類等相關專業(yè) | ||
19 | 經營管理崗 | 工程管理、工程造價等專業(yè) |
注:如有國內上海、江蘇、湖南、遼寧、山東、陜西、內蒙工作地點需求,投遞后可進行集團內部其他地區(qū)產業(yè)推薦。
三、薪酬及福利待遇
1、薪資:員工整體薪資水平在行業(yè)內市場上極具競爭力;崗位價值越大,對組織貢獻度越高,獲得回報越豐富。
2、福利:員工宿舍、福利住房、就餐補貼、交通補貼、節(jié)假日禮品(現金或實物)、體檢、集體婚禮等,特別優(yōu)秀者有機會享受特變電工股權激勵。
3、其他待遇:四星級員工公寓、帶薪休假等。
我們通過股權激勵、企業(yè)年金等手段實現激勵制度的長效性,以吸引和留住優(yōu)秀的人才,并建立多元化的激勵機制,重視員工在公司的長遠發(fā)展,實現待遇留人,感情留人和事業(yè)留人,努力實現員工與企業(yè)的共贏發(fā)展。
四、招聘條件
1、國家統招博士、碩士研究生,本科畢業(yè)生,優(yōu)秀海外留學生;
2、品行良好,學習成績優(yōu)秀;
3、非外語類專業(yè)畢業(yè)生,要求外語水平達到國家四級及以上水平;外語類專業(yè)畢業(yè)生,要求外語水平達到專業(yè)八級水平或優(yōu)秀,口筆譯流利優(yōu)先考慮;
4、在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號的畢業(yè)生及學生黨員優(yōu)先考慮。
五、空中宣講會信息
宣講時間:2022年10月29日(周六)下午19:00-20:30
騰訊會議:677 546 491
六、簡歷投遞方式
1、招聘流程:篩選簡歷—初試—測試—復試—發(fā)送錄用通知書—簽訂就業(yè)協議;
2、電子簡歷投遞時請以“學校名稱+專業(yè)+學歷+姓名”進行命名,投遞至招聘郵箱;
3、凡接到短信或郵件通知參加現場面試的畢業(yè)生,請攜帶1份個人簡歷、相關證書原件及經所在學院蓋章確認的成績單一份,在規(guī)定時間內到指定地點參加面試。
4、聯系方式:
聯 系 人:閆經理、陳經理
聯系電話:13998134069、18811730265
招聘郵箱:iecohr@/