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无锡信捷电气股份有限公司

無錫信捷電氣股份有限公司

企 業(yè) 簡 介

無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的上市企業(yè)（股票代碼603416）。主要產(chǎn)品有可編程控制器（PLC）人機(jī)界面（HMI）、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動、智能機(jī)器視覺系統(tǒng)、基于示教的機(jī)器人，信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國自動化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎、無錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽，并取得了多項專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。

 截止目前，信捷電氣在國內(nèi)，設(shè)立了32個辦事處、300個經(jīng)銷商，覆蓋全國各地；在海外，設(shè)有1個子公司和20個代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷電氣目前擁有2100余名員工、占地面積20000平方米的辦公大樓和71000平方米的多個獨立廠房、1個研發(fā)中心、4個實驗室、42個實訓(xùn)基地等，公司還與多家高校合作，培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的技術(shù)人才。

我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司，成為我們繼續(xù)開創(chuàng)新目標(biāo)的一員。我們相信無錫信捷電氣股份有限公司將是您一個長期發(fā)展的平臺。

校園招聘

招聘對象：國內(nèi)高校 2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生

線上招聘流程：網(wǎng)申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職

線下招聘流程：現(xiàn)場投 — 現(xiàn)場面試 — 現(xiàn)場筆試 — offer— 簽約 — 入職

簡歷投遞：1、現(xiàn)場投遞：招聘會或宣講會現(xiàn)場投遞簡歷

2、網(wǎng)上投遞：

1）微信公眾號“信捷電氣招聘”— “我要應(yīng)聘”—“校園招聘”

2）登陸官網(wǎng) —“加入我們”—“員工招聘”—“校園招聘”

校園招聘群組

信捷電氣2023屆校園招聘交流1群：815186855（QQ）

信捷電氣2023屆校園招聘交流2群：714122560（QQ）

招聘崗位

一、AI系統(tǒng)工程師     3名

崗位職責(zé)：

1. 深度學(xué)習(xí)框架編譯系統(tǒng)的研發(fā)；

2. 深度學(xué)習(xí)模型和算子的性能優(yōu)化；

3. 面向芯片的自動調(diào)優(yōu)機(jī)制；

4. 系統(tǒng)正確性的調(diào)試。

任職資格：

1.計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.能夠熟練使用C/C++，Python等語言進(jìn)行編程，具有Linux系統(tǒng)下的編程和調(diào)試經(jīng)驗；

3.熟悉芯片架構(gòu)/微架構(gòu)，有軟硬件協(xié)同設(shè)計經(jīng)驗，有豐富的異構(gòu)平臺開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗（如GPU）；

4.熟悉程序分析、漏洞挖掘、軟件安全、軟件測試相關(guān)知識；

5.有開源編譯器相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，對編譯原理有較好的理解，熟悉編譯原理、熟悉編譯、鏈接流程和設(shè)計模式者；

6.熟悉至少一種主流的深度學(xué)習(xí)框架，對深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論有一定的了解，熟悉常見深度學(xué)習(xí)算法，有相關(guān)編程模型實現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、運動控制算法工程師       3名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)運動控制產(chǎn)品的研發(fā)；

2.負(fù)責(zé)控制算法的優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能的提升。

任職資格：

1.數(shù)學(xué)、物理、自動化、機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.熟悉控制原理相關(guān)知識，熟悉運動該控制算法；

3.有扎實數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，擅長數(shù)值計算，熟悉最優(yōu)化方法、擬合算法等；

4.熟練使用Matlab；

5.熟練掌握C/C++語言。

三、電機(jī)控制算法工程師      4名

崗位職責(zé)：

1. 驅(qū)動相關(guān)產(chǎn)品的控制算法優(yōu)化，提升性能；

2. 電機(jī)控制算法理論研究。

任職資格：

1.自動化、電機(jī)控制、控制工程、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.精通C語言編程，熟悉嵌入式軟件開發(fā)；

3.熟悉電機(jī)控制器FOC，SVPWM，PI等控制算法；

4.熟練掌握Matlab、Labview、Simulink等軟件開發(fā)工具；

5.有責(zé)任心，踏實勤奮，對技術(shù)有追求。

四、過程控制算法工程師      3名

崗位職責(zé)：

1.溫度/稱重產(chǎn)品功能開發(fā)和算法研究；

2.新一代高精度溫度/稱重產(chǎn)品研發(fā)。

任職資格：

1.自動化、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.精通C語言，熟悉嵌入式軟件開發(fā)，能閱讀英文芯片手冊；

3.熟悉PID、濾波、自適應(yīng)、模糊控制等控制類算法；

4.有溫度、稱重等儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、電機(jī)磁路設(shè)計工程師    5名

崗位職責(zé)：

1、制定電機(jī)電磁設(shè)計方案；

2、對方案成本、性能、質(zhì)量領(lǐng)先性負(fù)責(zé)；

3、對電機(jī)領(lǐng)域難點、重點問題進(jìn)行攻關(guān)和預(yù)研。

任職資格：

1、電機(jī)、機(jī)械設(shè)計、電氣工程類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、熟練運用永磁電機(jī)設(shè)計流程和使用主流設(shè)計軟件（Ansoft、Jmag等）進(jìn)行永磁同步電機(jī)]電磁仿真，熟練使用CAD，Matlab，Simulink的等分析和數(shù)據(jù)處理軟件；

3、熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)、材料、工藝、控制等方面的知識；

4、了解電機(jī)的熱、結(jié)構(gòu)、振動和噪聲知識；

5、對電機(jī)本體設(shè)計感興趣，上進(jìn)行強(qiáng)，具有獨立分析和解決問題的能力。

六、電液伺服應(yīng)用研發(fā)工程師    5名

崗位職責(zé)：

1. 引導(dǎo)或主導(dǎo)完成電液伺服控制器的開發(fā)；   

2. 深入了解行業(yè)市場信息和競品信息，把握未來發(fā)展方向；                                               

3. 主導(dǎo)引導(dǎo)市場人員推廣產(chǎn)品。 

任職資格：

1. 自動化、電機(jī)控制、控制工程、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2. 精通全閉環(huán)PID控制原理以及測控專業(yè)基礎(chǔ)知識；                                                        

3. 了解液壓油路的工作原理；                           

4. 有一定建模能力和算法基礎(chǔ)；

5. 做過電液伺服方面的學(xué)術(shù)研究優(yōu)先；                                                       

6. 有過一些主導(dǎo)或者獨立開發(fā)行業(yè)的成功案例。

七、上位機(jī)軟件工程師     10名

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)需求進(jìn)行windows或linux上位機(jī)軟件開發(fā)；

2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行需求分析,規(guī)格方案等技術(shù)文檔編寫；

3. 進(jìn)行軟件設(shè)計、編碼、調(diào)試、測試與維護(hù)等工作;

4. 解決產(chǎn)品使用中存在的軟件問題。

任職資格：

1. 計算機(jī)、軟件工程、通信工程、電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 熟悉C/C++或C#等任意一種編程語言；

3. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),計算機(jī)圖形學(xué),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)基礎(chǔ)扎實；

4. 對工業(yè)數(shù)字化軟件有一定的了解,感興趣者優(yōu)先。

八、嵌入式軟件工程師     10名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司嵌入式產(chǎn)品功能設(shè)計和開發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)編寫設(shè)計文檔。

任職要求：

1. 自動化、計算機(jī)、通訊類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 熟悉嵌入式軟件開發(fā)，精通C語言，能閱讀英文芯片手冊；

3. 熟悉至少一種嵌入式操作系統(tǒng)，如Linux、uCOS、FreeRTOS等；

4. 熟悉通信協(xié)議（如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等）者優(yōu)先；

5. 熟悉Verilog或VHDL硬件描述語言者優(yōu)先；

6. 有責(zé)任心，踏實勤奮，對技術(shù)有追求。

九、硬件設(shè)計工程師     10名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計和PCB Layout 及配合軟件、測試部門完成相關(guān)單板和整機(jī)調(diào)試、生產(chǎn)工作；

2. 產(chǎn)品的Emc相關(guān)的一些測試及整改，協(xié)助測試工程師，保證產(chǎn)品測試通過；

3. 產(chǎn)品的相關(guān)單板和整機(jī)調(diào)試說明測試記錄，Bom等文檔歸檔；

4. 其他的研發(fā)相關(guān)的輔助性工作。

任職資格：

1. 電子電路類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實，熟悉基本的元器件原理；

3. 熟練掌握PCB設(shè)計軟件、使用示波器等測試工具。

十、自動化系統(tǒng)集成工程師    150名

崗位職責(zé)：

1. 項目前期技術(shù)調(diào)查及市場分析，了解設(shè)備工藝制定系統(tǒng)規(guī)格開發(fā)方案；

2. 完成電氣系統(tǒng)設(shè)計及編程工作，做好與機(jī)械和軟件開發(fā)的銜接工作；

3. 設(shè)計用戶使用手冊和升級方案。

任職資格：

1. 自動化、電氣自動化、機(jī)電一體化、工業(yè)機(jī)器人類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉梯形圖（PLC編程）和電氣設(shè)計，了解機(jī)器視覺，掌握C語言者優(yōu)先；

3. 有獨立的思考能力，思維活躍，有較好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)出差。

十一、技術(shù)銷售工程師    50名

崗位職責(zé)：

1. 拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)的合作伙伴關(guān)系，保持與代理商等的持續(xù)溝通合作，確保公司銷售政策執(zhí)行；

2. 積極開發(fā)拓展?jié)摿蛻?，發(fā)掘客戶需求，開展有效的市場活動達(dá)成銷售目標(biāo)；

3. 能夠深入調(diào)研行業(yè)需求，并能夠提供一定的行業(yè)技術(shù)解決方案；

4. 完成每年銷售目標(biāo)、客戶拜訪率目標(biāo)以及其他銷售及管理指標(biāo)。

任職資格：

1. 專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2. 具有親和力，思路敏捷，能夠密切與客戶溝通，深刻了解客戶需求；

3. 有較好的理論基礎(chǔ)，實際動手能力強(qiáng)，熟練掌握本公司產(chǎn)品，具備專業(yè)的服務(wù)精神；

4. 有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，分析能力，經(jīng)過短期培訓(xùn)，掌握行之有效的營銷方法。

十二、測試工程師     10名

崗位職責(zé)：

1. 熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、參與研究、制定新的測試方案；

2. 研究對比主流產(chǎn)品，分析差異；

3. 參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)評審，并負(fù)責(zé)執(zhí)行測試工作，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品測試方案，出具產(chǎn)品功能性能測試報告并反饋軟件缺陷；

4. 配合軟件算法工程師對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位；

5. 工業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)品性能需求問題解決。

任職資格：

1. 自動化、電氣、機(jī)械電子、測控類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 熟悉Labview編程；

3. 有扎實的理論知識；

4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

十三、技術(shù)支持工程師   20名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作；

2. 負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案，并與用戶做技術(shù)交流；

3. 負(fù)責(zé)對合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；

4. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品資料進(jìn)行整編、歸納。

任職資格：

1. 自動化、電氣、機(jī)械電子、測控類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2. 有較強(qiáng)的實際動手能力和靈活的思維，善于解決現(xiàn)場實際問題；

3. 踏實認(rèn)真，積極上進(jìn)，善于與人溝通。

十四、機(jī)械設(shè)計工程師    5名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械部分設(shè)計、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試；

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用；

3. 針對現(xiàn)有非標(biāo)設(shè)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度；

4. 負(fù)責(zé)對內(nèi)對外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗收、技術(shù)資料的收集等工作； 

5. 參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試； 

6. 解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。 

任職資格：

1. 機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，學(xué)校成績優(yōu)良，得過獎學(xué)金優(yōu)先；

2. 扎實的機(jī)械設(shè)計、機(jī)械原理、機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械制圖等基礎(chǔ)知識；

3. 熟練使用SOLIDWORKS、 CAD等設(shè)計軟件；

4. 愿意從事非標(biāo)機(jī)械設(shè)計行業(yè)工作，并有長遠(yuǎn)發(fā)展考慮；

5. 愿意從基層干起，具有吃苦耐勞精神；

6. 良好的語言及文字表達(dá)能力，能夠流暢的進(jìn)行技術(shù)交流、撰寫技件；

7. 性格開朗穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)和思考、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率較高；

8. 有較高的工作熱情以及自覺性，自我管理能力較強(qiáng)，心理素質(zhì)較好。

十五、綜合管培生    5名

崗位職責(zé)：

1. 管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競爭力，招聘和選撥出的可塑造性潛力人才。經(jīng)過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職技能、并能獨立承擔(dān)崗位職責(zé)的員工，從而為企業(yè)的發(fā)展提供后備人才資源，以達(dá)到公司實現(xiàn)儲備人才、開發(fā)人才的人才戰(zhàn)略 ；

2入職后，經(jīng)歷不同階段的培訓(xùn)：集中培訓(xùn)、車間培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、實習(xí)評估五個階段，培訓(xùn)期為3個月；培訓(xùn)期結(jié)束后，結(jié)合學(xué)員培訓(xùn)情況，配付相關(guān)崗位；

2. 未來崗位方向：公司職能類崗位儲備干部。

任職資格：

1. 電子電氣、自動化、工商管理類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2. 可以接受輪崗，多元化發(fā)展；

3. 綜合素養(yǎng)高，較強(qiáng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力 ；

4. 堅持自我學(xué)習(xí)，主動性高，較好的執(zhí)行力，較高的抗壓力。

十六、生產(chǎn)儲備干部     20名

崗位職責(zé)：

1. 前期各崗位輪崗，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本，產(chǎn)能人力評估與報告制作；

2. 貫徹實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作；

3. 提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時提出合適的行動計劃；

4. 建立流水化生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題；

5. 生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計劃之改善，5S之施行及改善。

任職資格：

1. 專業(yè)不限，電子信息、自動化、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；

2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，愿意從基層做起。

薪資福利

薪資：基本月薪+績效+年終獎金

?？疲?/span>綜合稅前年薪8-12萬

本科：綜合稅前年薪9-16萬

碩士：綜合稅前年薪16-30萬

博士：綜合稅前年薪25-40萬

基本福利：五險??、帶薪技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)假?福利、生日福利、包住宿、定期體檢、年假、團(tuán)建經(jīng)費、每年定期調(diào)薪、優(yōu)秀員?不定期調(diào)薪；

成長與發(fā)展：為每個崗位定制培養(yǎng)方案，例如“自動化系統(tǒng)集成工程師”培養(yǎng)方案為：帶薪脫崗培訓(xùn)4個月，后入部門，再細(xì)分行業(yè)后培訓(xùn)1-2個月，從簡易小項目逐步實現(xiàn)中大型項目的開發(fā)調(diào)試；

工作氛圍：公司公司擁有年輕的團(tuán)隊，內(nèi)部具有開放的氛圍，新老員工通過互動交流分享經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)、提高，培養(yǎng)長遠(yuǎn)眼光和膽識，開拓事業(yè)發(fā)展空間。

聯(lián)系我們

地址：無錫市濱湖區(qū)建筑西路816號信捷大廈     

郵編：214000

電話：0510-85134136轉(zhuǎn)8044、8047、8125

Email：xz@                    

公司網(wǎng)址：                                         

 無錫信捷電氣股份有限公司

校園人力資源部

2022年8月13日