狂躁女人gif到抽搐动态图,大胆艺术照,亚洲黄色美女,傲蕾人体,国模梦怡,美女露奶子,黑丝露内

“X”守護(hù)計(jì)劃

VUCA時(shí)代，“石”力擔(dān)當(dāng)

山石網(wǎng)科2023屆校園招聘正式啟動(dòng)！

在未知中 探索追光

在創(chuàng)新中 打破邊界

心懷信念 肩負(fù)擔(dān)當(dāng)

來吧，加入我們

在變化中 做堅(jiān)定的事

用“石”力 守護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全

共同開啟勇敢者的征途

成為數(shù)字世界發(fā)展的一流守護(hù)者

一、公司介紹

山石網(wǎng)科是中國網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)廠商，由一批知名網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)骨干于2007年創(chuàng)立，并以首批科創(chuàng)板上市的網(wǎng)絡(luò)安全公司身份，在2019年9月登陸科創(chuàng)板（股票簡稱：山石網(wǎng)科，股票代碼：688030），榮獲財(cái)聯(lián)社2020年“最佳科創(chuàng)板上市公司”獎(jiǎng)。自成立以來一直專注于網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域前沿技術(shù)的創(chuàng)新，提供包括邊界安全、云安全、數(shù)據(jù)安全、內(nèi)網(wǎng)安全在內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品及服務(wù)，致力于為用戶提供全方位、更智能、零打擾的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案。山石網(wǎng)科為金融、政府、運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)累計(jì)超過23,000家用戶提供高效、穩(wěn)定的安全防護(hù)。山石網(wǎng)科在蘇州、北京和美國硅谷均設(shè)有研發(fā)中心，業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋了中國、美洲、歐洲、東南亞、中東等50多個(gè)國家和地區(qū)。

詳情見公司官網(wǎng)/

二、         公司榮譽(yù)

※ 連續(xù)8年獲得Gartner《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)成熟度曲線報(bào)告》推薦

※ 連續(xù)8年入選Gartner網(wǎng)絡(luò)防火墻魔力象限

※ 連續(xù)6入選被Gartner評(píng)選為亞太區(qū)企業(yè)級(jí)防火墻全球性廠商

※ 連續(xù)5年通過ICSA Lab的測試被評(píng)為安全測試卓越廠商

※ 連續(xù)3年入選Gartner的“IDPS魔力象限”及市場指南

※ 連續(xù)2年榮獲Gartner網(wǎng)絡(luò)防火墻“客戶之選”稱號(hào)

※ 連續(xù)2年成為中國唯一入選《NDR全球市場指南》（《NTA全球市場指南》）的網(wǎng)絡(luò)安全廠商

※ 山石云·格入選Gartner CWPP全球市場指南

※ 榮獲2020“最佳科創(chuàng)板上市公司”大獎(jiǎng)

※ 2016年獲得NSS Labs“下一代防火墻推薦級(jí)別”榮譽(yù)

三、加入我們 

（一）面向人群：

海內(nèi)外2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生 

（二）招聘流程：

本次校招流程：網(wǎng)申 → 筆試 → 測評(píng) → 面試 → 錄用

所有職位都有相應(yīng)筆試流程，通過筆試才有后續(xù)面試，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)短信、郵件信息！

筆試、面試時(shí)間：筆試8月下旬起，面試9月起 

（三）網(wǎng)申方式

方法一：關(guān)注"山石網(wǎng)科HR"微信公眾號(hào)投遞簡歷

方法二：訪問石網(wǎng)科校園招聘官方網(wǎng)站com投遞；

方法三：向山石網(wǎng)科在職的師兄師姐詢問內(nèi)推碼，通過內(nèi)部推薦可獲得簡歷優(yōu)先篩選資格。

（四）校招行程：

具體校招行程，可關(guān)注“山石網(wǎng)科HR”微信公眾號(hào)。

 四、招聘職位

五、福利保障與人才培養(yǎng) 

（一）豐厚的工資和獎(jiǎng)金收入：

1、工資：

山石網(wǎng)科的工資在業(yè)內(nèi)非常具有競爭力，秉持內(nèi)外部公平的原則，根據(jù)員工能力和績效為員工提供在市場上具有競爭力的薪酬，以吸引優(yōu)秀人才和激勵(lì)員工成長，每年都享有調(diào)薪機(jī)會(huì)。

2、獎(jiǎng)金：

根據(jù)員工季度、年度績效結(jié)果核發(fā)獎(jiǎng)金，另外還有年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、臨時(shí)性激勵(lì)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專利獎(jiǎng)金、優(yōu)秀人才推薦獎(jiǎng)金、內(nèi)部講師費(fèi)等，獎(jiǎng)金類別多多，旨在激發(fā)員工潛能，獎(jiǎng)優(yōu)獎(jiǎng)勤。

3、補(bǔ)貼：

①住宿補(bǔ)貼：

應(yīng)屆畢業(yè)生入職前3個(gè)月，公司每月發(fā)放住宿補(bǔ)貼：一線城市800元/月、二線城市400元/月；

工作地為蘇州的應(yīng)屆畢業(yè)生，政府每月發(fā)放租房補(bǔ)助：本科400元/月、碩士600元/月、博士800元/月（連續(xù)補(bǔ)貼3年）；

②青年驛站：外地畢業(yè)生（本科及以上）來蘇州高新區(qū)面試/就業(yè)，政府提供7天以內(nèi)的免費(fèi)住宿（五星級(jí)酒店）；

③出差補(bǔ)貼：出差享受相關(guān)補(bǔ)助，詳情參見公司《出差管理辦法》；

④人才補(bǔ)貼：

姑蘇緊缺人才：根據(jù)相關(guān)政策，可享受15W、12W、9W、6W的薪酬補(bǔ)貼及相關(guān)待遇；

高新緊缺人才：根據(jù)相關(guān)政策，可享受20W、12W、9W、6W的薪酬補(bǔ)貼及相關(guān)待遇；

青年人才補(bǔ)貼：根據(jù)相關(guān)政策，應(yīng)屆畢業(yè)生可享受本科1W、碩士3W、博士5W的薪酬補(bǔ)貼及相關(guān)待遇；

⑤崗位補(bǔ)貼：

入職北京公司的應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)相關(guān)政策，可享受8000元/年的崗位補(bǔ)貼（在職最多可申請(qǐng)3年）。

（二）全面的保障計(jì)劃

1、七險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)：包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，根據(jù)社保法律規(guī)定按工資全額（超過基數(shù)上限以上限為準(zhǔn)）足額繳納。

補(bǔ)充保險(xiǎn)：包括員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)&身故保險(xiǎn)。

公積金：按照國家規(guī)定足額繳納住房公積金，個(gè)人及企業(yè)繳費(fèi)比例分別達(dá)12%，為您購房、還貸、租房保駕護(hù)航。

2、年度體檢：

公司每年為員工提供全面高端的健康體檢。

（三）假期安排

1、法定節(jié)假：法定節(jié)假日均按國家政策執(zhí)行。

2、法定假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期均按國家規(guī)定執(zhí)行。

3、帶薪年假：入職當(dāng)年員工即可享受10天的超長帶薪年假。

4、公司假：入職當(dāng)年員工即可享受2天公司假，由公司統(tǒng)一安排在春節(jié)休假，春節(jié)可享10天以上長假。

（四）完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃

人才是山石網(wǎng)科的核心資源，公司成立了山石大學(xué)，搭建了線上、線下完整的人才培養(yǎng)體系。

導(dǎo)師制：一對(duì)一的導(dǎo)師制度，優(yōu)秀導(dǎo)師助你完成從學(xué)生到職業(yè)能手的轉(zhuǎn)變。

新員工訓(xùn)練營：使新人快速適應(yīng)工作環(huán)境，融入公司，培訓(xùn)課程涉及企業(yè)文化、公司制度、職業(yè)素養(yǎng)、通用技能等。

技術(shù)專家訓(xùn)練營：雄厚的技術(shù)實(shí)力、專家隊(duì)伍、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)路徑，幫助你快速成長為技術(shù)大牛。

管理精英訓(xùn)練營：清晰的職業(yè)上升通道，助力高潛力員工快速成長為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。

（五）員工發(fā)展

1、人才內(nèi)部流動(dòng)，組織有活力

山石的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗文化，可以讓你在多個(gè)舞臺(tái)揮灑激情、獲得持續(xù)多元的成長。山石多事業(yè)部制給你提供豐富的發(fā)展機(jī)會(huì)，所有工作機(jī)會(huì)都會(huì)對(duì)內(nèi)部員工開放。

2、雙通道晉升機(jī)制，給你無限上升空間

人才是山石最寶貴的財(cái)富，公司一直高度重視員工的發(fā)展，不僅為員工設(shè)計(jì)專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展，也同時(shí)讓每位員工的成長貢獻(xiàn)都能夠通過職級(jí)體系得到及時(shí)明確的體現(xiàn)。

山石完備的晉升機(jī)制，讓才華無限的你有無限的上升空間。

六、常見問題Q&A：

Q：本次校園招聘對(duì)象？

A：山石網(wǎng)科2023屆校園招聘主要面向海內(nèi)外2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。如果您不屬于以上范圍內(nèi)畢業(yè)生，歡迎關(guān)注我們的社會(huì)招聘。

Q：本次校招流程是怎么樣的？

A：本次校招流程：簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→測評(píng)→面試→offer，網(wǎng)上投遞請(qǐng)關(guān)注山石網(wǎng)科微信公眾賬號(hào)：“山石網(wǎng)科HR”，通過校園招聘入口投遞簡歷。

Q：如果我所在的學(xué)校沒有宣講會(huì)怎么辦？

A： 可以參加山石網(wǎng)科空中宣講會(huì)投遞簡歷，或選擇就近學(xué)校參加線下宣講會(huì)，如果錯(cuò)過宣講時(shí)間，也可以微信關(guān)注“山石網(wǎng)科HR“公眾號(hào)，網(wǎng)申意向崗位。

Q：如何投遞簡歷，是否接受現(xiàn)場投遞紙質(zhì)簡歷？

A：來不及線上投遞的同學(xué)，可現(xiàn)場投遞紙質(zhì)簡歷，同時(shí)，宣講會(huì)后需線上投遞簡歷，統(tǒng)一進(jìn)入山石人才庫。

Q：我可以申請(qǐng)幾個(gè)校招職位？職位投遞成功之后，我還能更改簡歷內(nèi)容和崗位嗎？

A：每位同學(xué)投遞一個(gè)崗位即可。宣講會(huì)現(xiàn)場，我們會(huì)再次跟同學(xué)確認(rèn)意向崗位！

Q：線上提交簡歷之后，什么時(shí)候能收到面試通知？通知的形式是什么？

A：簡歷篩選通過后，我們會(huì)通過郵件、短信等形式通知各位同學(xué)參加筆試，請(qǐng)確保簡歷上的電話及郵箱信息正確。

Q：招聘對(duì)所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷有限制嗎？不是相關(guān)專業(yè)的可以投遞嗎？

A：學(xué)歷和專業(yè)只是作為參考的一個(gè)方面，而對(duì)技術(shù)的追求和對(duì)專業(yè)的熱愛，才是我們更為看重的！只要您的興趣和能力與職位相符，都可以投遞。

Q：如果我拿到offer，什么時(shí)候可以入職？需要前往公司實(shí)習(xí)嗎？

A：一般是畢業(yè)后入職，我們會(huì)提前與同學(xué)們確認(rèn)畢業(yè)時(shí)間，并統(tǒng)一安排入職。實(shí)習(xí)方面，根據(jù)應(yīng)聘的崗位不同，會(huì)有不同的要求。如需實(shí)習(xí)，我們會(huì)在面試環(huán)節(jié)，提前跟同學(xué)們說明。

Q：工作地點(diǎn)有哪些？

A：研發(fā)部門崗位主要在蘇州、北京兩個(gè)城市，其他崗位分布在全國各地省會(huì)城市，具體職位工作地點(diǎn)詳見“山石網(wǎng)科HR”公眾號(hào)校招相關(guān)信息。

Q：入職后有崗位培訓(xùn)嗎？

A：公司成立了山石大學(xué)，搭建了線上、線下完整的人才培養(yǎng)體系。線下有新員工訓(xùn)練營、導(dǎo)師制、技術(shù)專家訓(xùn)練營、管理精英培訓(xùn)營等，幫忙大家快速適應(yīng)工作環(huán)境、融入公司，完成從學(xué)生到職業(yè)能手的轉(zhuǎn)變，快速成長為技術(shù)大牛。

Q：可以接收檔案和戶口嗎？

A：工作地在蘇州的同學(xué)，公司可以接收檔案、戶口和黨關(guān)系；工作地在非蘇州的同學(xué)需要把檔案、戶口、黨關(guān)系等轉(zhuǎn)回到原籍。