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中铁上海工程局集团第四工程有限公司

中鐵上海工程局集團(tuán)第四工程有限公司

2022屆高校畢業(yè)生春季招聘公告

一、公司簡介

中鐵上海工程局集團(tuán)第四工程有限公司是世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)企業(yè)——中國中鐵股份有限公司所屬三級公司、中鐵上海工程局集團(tuán)全資子公司，于2012年7月在天津市中新生態(tài)城登記注冊成立，注冊資本1億元。

公司立足京津冀，輻射全國多個省市。以鐵路工程、城市軌道交通工程、公路工程和市政公用工程為主打品牌，參建了以九景衢鐵路、蒙華鐵路、察哈素鐵路、白阿鐵路、鄭萬鐵路和京雄鐵路為代表的國家鐵路重點(diǎn)工程；為北京、天津、石家莊等大中城市的城市軌道交通建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)；建設(shè)了以天津南港紅旗路立交橋、西峽隧道為代表的一批國內(nèi)知名的重點(diǎn)橋隧工程；交付了天津勞爾電車交通、普濟(jì)河道橋、生態(tài)城道路排水等市政工程；參與了新中國第一條高速G1（長春到四平段）的改擴(kuò)建建設(shè)任務(wù)，并在房屋建筑工程，生態(tài)治理工程，城市園林綠化工程，民用建筑及設(shè)備安裝工程等領(lǐng)域取得了不俗成績。在施工過程中，公司積極投入科研力量，先后攻克了沿海軟土地基處理、長大隧道、橋梁轉(zhuǎn)體和跨多條既有線施工等難題，確保高效、優(yōu)質(zhì)、如期履約，受到了國家領(lǐng)導(dǎo)人、國務(wù)院有關(guān)部門、河北省政府和合作單位贊譽(yù)，參與建設(shè)的多項(xiàng)工程榮獲了國家級、省部級榮譽(yù)。經(jīng)過九年的發(fā)展，企業(yè)管理體系不斷完善，裝備實(shí)力大幅提高，人才隊(duì)伍尤其是技術(shù)人才儲備雄厚，企業(yè)黨建卓有成效，綜合實(shí)力穩(wěn)步提升。公司現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域主要涉及：鐵路、市政、房建、公路、城市軌道交通、機(jī)電，項(xiàng)目分布以京津冀為中心，輻設(shè)華北、華中、東北等多個國家經(jīng)濟(jì)中心。

立足新起點(diǎn)，公司將緊抓京津冀一體化、“一帶一路”、雄安新區(qū)等國家發(fā)展新機(jī)遇，與各界朋友精誠合作，互利共贏，打造渤海灣地區(qū)極具市場競爭力和聯(lián)動影響力的綜合施工企業(yè)品牌，為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展及民生福祉作出更大貢獻(xiàn)。

二、高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘

（一）招聘標(biāo)準(zhǔn)

1．全日制2022屆本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生。優(yōu)先引進(jìn)國內(nèi)知名高校、雙一流院校、工程類傳統(tǒng)院校、工程類學(xué)科國家重點(diǎn)建設(shè)院校畢業(yè)生。

2．專業(yè)對口，具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識。

3．身心健康，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）招聘專業(yè)

1．技術(shù)管理類：土木工程、建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、工程力學(xué)、給排水科學(xué)與工程、建筑設(shè)備與環(huán)境工程、裝飾裝修工程、安全工程、無機(jī)非金屬材料工程、電氣工程及其自動化、測繪工程、工程管理、工程造價等。

2．財務(wù)管理類：會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等。

3．經(jīng)濟(jì)管理類：人力資源管理、法學(xué)、物流管理、物流工程等。

4．政工類：漢語言文學(xué)、思想政治教育、新聞學(xué)等。

（三）相關(guān)待遇

1．引進(jìn)的碩士研究生，考核期3-6月；本科學(xué)歷畢業(yè)生，見習(xí)期一年，期滿后定職。

2．引進(jìn)的畢業(yè)生均簽5年固定期限勞動合同，約定試用期6個月；首次勞動合同期限內(nèi)發(fā)安置費(fèi)，按勞動合同年限支付。

3．畢業(yè)生見習(xí)期或考核期工資待遇：碩士研究生不低于10000元/月，本科畢業(yè)生不低于8000元/月。

4．引進(jìn)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生按合同年限發(fā)放安置費(fèi)：碩士研究生5000元/年，一本畢業(yè)生2500元/年，二本畢業(yè)生2000元/年。

5．員工薪酬由崗位薪點(diǎn)工資、技能工資、學(xué)歷工資、工齡工資、績效工資、津貼、加班工資、專項(xiàng)獎勵等組成。以崗位價值與員工貢獻(xiàn)為參考實(shí)施動態(tài)調(diào)整，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，建立了完善的員工薪酬增長機(jī)制。近兩年全公司在崗職工平均收入水平以12%的速度增長。

6．按照相關(guān)高校及專業(yè)分類設(shè)置2萬-10萬啟航獎。

（四）培訓(xùn)體系

1．學(xué)歷培訓(xùn)：每年選送優(yōu)秀的管理骨干、技術(shù)骨干到相關(guān)高校參加工程碩士培訓(xùn)，并選派人員參加知名學(xué)校MBA培訓(xùn)。

2．執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)：每年定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，邀請業(yè)內(nèi)知名教授授課。對于取得相應(yīng)資格證書的人員實(shí)行一次性獎勵和每月獎勵政策。

3．管理素質(zhì)培訓(xùn)：為提升管理、技術(shù)人員管理素質(zhì)，每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程集團(tuán)總公司黨校進(jìn)行短期學(xué)習(xí)，拓展思維、開闊視野，提升管理素質(zhì)。

4．導(dǎo)師帶徒：新入職畢業(yè)生分配到工作崗位后，各單位會安排技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)對口的技術(shù)、管理人員擔(dān)任“雙導(dǎo)師”，并簽訂《導(dǎo)師帶徒手冊》，在見習(xí)期內(nèi)開展教學(xué)活動。業(yè)務(wù)技能導(dǎo)師負(fù)責(zé)見習(xí)生工作指導(dǎo)；職業(yè)生涯導(dǎo)師負(fù)責(zé)畢業(yè)生思想引導(dǎo)。每年對優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰獎勵。針對項(xiàng)目經(jīng)理部工程技術(shù)部、工程經(jīng)濟(jì)部、安全質(zhì)量部、財務(wù)部、物資設(shè)備部、試驗(yàn)室、綜合辦公室，制定了《應(yīng)知應(yīng)會清單》，幫助畢業(yè)生明確成才的方向。

（五）職業(yè)生涯體系

根據(jù)招收畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和公司發(fā)展需要，為畢業(yè)生建立了行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職業(yè)發(fā)展通道。

行政職務(wù):

1．技術(shù)管理：見習(xí)生"項(xiàng)目技術(shù)主管"項(xiàng)目工程部部長"項(xiàng)目總工程師"子分公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)人"子分公司總工程師"中鐵上海局技術(shù)部門負(fù)責(zé)人"中鐵上海局總工程師。

2．行政管理：見習(xí)生"項(xiàng)目技術(shù)主管"項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人"項(xiàng)目負(fù)責(zé)人"子分公司行政部門負(fù)責(zé)人"子分公司行政領(lǐng)導(dǎo)"中鐵上海局行政部門負(fù)責(zé)人"中鐵上海局行政領(lǐng)導(dǎo)。

3．黨群管理：見習(xí)生"項(xiàng)目政工干事"項(xiàng)目辦公室主任"項(xiàng)目黨支部書記/項(xiàng)目工會主席"子分公司黨群部門負(fù)責(zé)人"中鐵上海局黨群部門負(fù)責(zé)人"中鐵上海局黨群領(lǐng)導(dǎo)。

技術(shù)職稱:

1．工程技術(shù)系列：見習(xí)生"助理工程師"工程師"高級工程師"正高級工程師。

2．經(jīng)濟(jì)管理系列：見習(xí)生"助理經(jīng)濟(jì)師"經(jīng)濟(jì)師"高級經(jīng)濟(jì)師"正高級經(jīng)濟(jì)師。

3．財務(wù)管理系列：見習(xí)生"助理會計師"會計師"高級會計師"正高級會計師。

4．思想政治系列：見習(xí)生"助理政工師"政工師"高級政工師"教授級高級政工師。

天津以錄取分?jǐn)?shù)線低、高考人數(shù)少、優(yōu)秀高校多等高考競爭優(yōu)勢使得天津戶口含金量增加，公司將對新入職員工按天津市海河英才計劃政策規(guī)定協(xié)助辦理落戶天津相關(guān)手續(xù)。

（六）報名方式及要求

有意向的同學(xué)請將簡歷投遞至郵箱：951329695@、1019927122@、532309462@，投遞電子簡歷標(biāo)題格式為“學(xué)校+專業(yè)+姓名”。

聯(lián)系人：翟先生、原先生

聯(lián)系電話：022-59665712-8512