宣講主題:22届无锡信捷电气股份有限公司 查看詳情
開始時間:2022/03/22 09:00:00
結(jié)束時間:2022/03/22 11:30:00
舉辦院校:河南大学
舉辦院系:
舉辦場地:金明校区锥形报告厅
聯(lián)系人:钱若尘
聯(lián)系電話:15061828893
當前狀態(tài):已結(jié)束
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無錫信捷電氣股份有限公司
企業(yè)簡介
無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的上市企業(yè)(股票代碼603416)。主要產(chǎn)品有可編程控制器(PLC)人機界面(HMI)、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動、智能機器視覺系統(tǒng)、基于示教的機器人,信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品 系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國自動化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎、無錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽,并取得了多項專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。
信捷電氣目前擁有2000余名員工、占地面積10000平方米的辦公大樓和60000平方米的獨立廠房。在國內(nèi)設(shè)立了40個辦事處、170個代理商,覆蓋全國各地;在海外,公司設(shè)有1個分公司和20個代理商,覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。
我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司,成為我們繼續(xù)開創(chuàng)新目標的一員。我們相信無錫信捷電氣股份有限公司將是您一個長期發(fā)展的平臺。
校園招聘
招聘對象:國內(nèi)高校 2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生
線上招聘流程:網(wǎng)申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職
線下招聘流程:現(xiàn)場投 — 現(xiàn)場面試 — 現(xiàn)場筆試 — offer— 簽約 — 入職
簡歷投遞:1、現(xiàn)場投遞:招聘會或宣講會現(xiàn)場投遞簡歷
2、網(wǎng)上投遞:
1)微信公眾號“信捷電氣校園招聘”— “我要應(yīng)聘”—“校園招聘”
2)“信捷電氣官網(wǎng)”—“加入我們”—“校園招聘”
信捷電氣2022屆河北天津區(qū):935249551(QQ) 信捷電氣2022屆河南區(qū):643030119(QQ)
信捷電氣2022屆安徽區(qū):996355905(QQ) 信捷電氣2022屆山東區(qū):625807096(QQ)
薪資:基本月薪+績效+年終獎金
本科:綜合稅前年薪8-14萬
碩士:綜合稅前年薪11-30萬
博士:綜合稅前年薪25-35萬
招聘崗位
一、電機控制算法工程師 4名
崗位職責(zé):
1. 驅(qū)動相關(guān)產(chǎn)品的控制算法優(yōu)化,提升性能;
2. 電機控制算法理論研究。
任職資格:
1. 自動化、電機控制、控制工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 精通C語言編程,熟悉嵌入式軟件開發(fā);
3. 熟悉電機控制器FOC,SVPWM,PI等控制算法;
4. 熟練掌握Matlab、Labview、Simulink等軟件開發(fā)工具;
5. 有責(zé)任心,踏實勤奮,對技術(shù)有追求。
二、電液伺服應(yīng)用研發(fā)工程師 2名
崗位職責(zé):
1. 引導(dǎo)或主導(dǎo)完成電液伺服控制器的開發(fā)
2. 深入了解行業(yè)市場信息和競品信息,把握未來發(fā)展方向
3. 主導(dǎo)引導(dǎo)市場人員推廣產(chǎn)品
任職資格:
1. 自動化、電機控制、控制工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 精通全閉環(huán)PID控制原理以及測控專業(yè)基礎(chǔ)知識
3. 了解液壓油路的工作原理
4. 有一定建模能力和算法基礎(chǔ)
5. 做過電液伺服方面的學(xué)術(shù)研究優(yōu)先
6. 有過一些主導(dǎo)或者獨立開發(fā)行業(yè)的成功案例
三、運動控制算法工程師 2名
崗位職責(zé):
1. 運動控制功能的設(shè)計和開發(fā);
2. 運動控制算法的優(yōu)化,提升產(chǎn)品性能。
任職資格:
1. 自動化、計算機、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 精通C/C++語言,熟練使用Matlab軟件;
3. 熟悉控制原理相關(guān)知識;
4. 有扎實數(shù)學(xué)基礎(chǔ),熟悉最優(yōu)化方法、擬合算法等;
5. 有機器人、數(shù)控方面運動控制算法,前瞻算法相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
四、機器人算法工程師 2名
崗位職責(zé):
1. 機器人相關(guān)功能的設(shè)計和開發(fā);
2. 機器人控制算法的優(yōu)化,提升產(chǎn)品性能。
任職資格:
1. 自動化、計算機、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 精通C/C++語言,熟練使用Matlab軟件;
3. 熟悉機器人動力學(xué)模型, 軌跡規(guī)劃, 力位混合控制理論;
4. 有扎實數(shù)學(xué)基礎(chǔ),熟悉最優(yōu)化理論、運動規(guī)劃、運動控制;
5. 有機器人、數(shù)控方面運動控制算法,前瞻算法相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
五、計算機圖形學(xué)算法工程師 2名
崗位職責(zé):
1. 2D/3D渲染和交互引擎開發(fā);
2. CAD二維、三維算法研究和開發(fā);
3. 圖形文件格式解析和優(yōu)化。
任職資格:
1. 自動化、計算機、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 扎實的計算機圖形學(xué)基礎(chǔ),優(yōu)秀的線性代數(shù)、空間解析幾何能力;
3. 了解CPU、GPU圖形加速技巧;
4. 精通C++,熟悉一種算法研究和仿真工具(matlab);
5. 熟悉OpenGL/D3D等至少一種圖形API;
6. 有三維CAM開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
六、優(yōu)化算法工程師 1名
崗位職責(zé):
1. 排料優(yōu)化算法的開發(fā);
2. 加工路徑優(yōu)化算法開發(fā)。
任職資格:
1. 自動化、計算機、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 熟悉遺傳算法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法等;
3. 熟悉幾何算法、智能優(yōu)化算法;
4. 有排料算法或加工路徑優(yōu)化算法研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、視覺算法工程師 4名
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)機器視覺算法部分研發(fā);
2. 對項目進行可行性分析,并完成相關(guān)的實驗;
3. 進行相關(guān)圖像定位、測量、匹配、識別等。
任職資格:
1. 計算機、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 結(jié)合實際的機器視覺項目,能獨立完成算法的仿真和實現(xiàn);
3. 有較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和英語閱讀能力;
4. 有一定的編程能力,熟悉C/C++,matlab,opencv,halcon;
5. 有較好的溝通能力和團隊合作意識。
八、過程控制算法工程師 2名
崗位職責(zé):
1. 溫度/稱重產(chǎn)品功能開發(fā)和算法研究;
2. 新一代高精度溫度/稱重產(chǎn)品研發(fā)。
任職資格:
1. 自動化、計算機、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 精通C語言,熟悉嵌入式軟件開發(fā),能閱讀英文芯片手冊;
3. 熟悉PID、濾波、自適應(yīng)、模糊控制等控制類算法;
4. 有溫度、稱重等儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
九、電機電磁設(shè)計工程師 2人
崗位職責(zé):
1、制定電機電磁設(shè)計方案;
2、對方案成本、性能、質(zhì)量領(lǐng)先性負責(zé);
3、對電機領(lǐng)域難點、重點問題進行攻關(guān)和預(yù)研。
任職資格:
1、電機、機械設(shè)計、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、熟練運用永磁電機設(shè)計流程和使用主流設(shè)計軟件(Ansoft、Jmag等)進行永磁同步電機]電磁仿真,熟練使用CAD,Matlab,Simulink的等分析和數(shù)據(jù)處理軟件;
3、熟悉電機結(jié)構(gòu)、材料、工藝、控制等方面的知識;
4、了解電機的熱、結(jié)構(gòu)、振動和噪聲知識;
5、對電機本體設(shè)計感興趣,上進行強,具有獨立分析和解決問題的能力。
十、上位機軟件工程師 20名
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)需求進行Windows或Linux上位機軟件開發(fā);
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,進行需求分析,規(guī)格方案等技術(shù)文檔編寫;
3. 進行軟件設(shè)計、編碼、調(diào)試、測試與維護等工作;
任職資格:
1. 自動化、計算機、通訊、電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 對軟件開發(fā)相關(guān)基礎(chǔ)知識有充分的了解(如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)等);
3. 精通C#/C++開發(fā)語言,熟悉.Net、WinForms等框架開發(fā);
4. 有Qt開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 較強的學(xué)習(xí)能力,有一定的抗壓能力。
十一、嵌入式軟件工程師 15名
崗位職責(zé):
1. 嵌入式產(chǎn)品功能設(shè)計和開發(fā);
2. 編寫產(chǎn)品規(guī)格書、設(shè)計方案等技術(shù)文檔。
任職資格:
1. 自動化、計算機、通訊、電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉嵌入式軟件開發(fā),精通C語言,能閱讀英文芯片手冊;
3. 熟悉至少一種嵌入式操作系統(tǒng),如Linux、uCOS、FreeRTOS等(特指Linux系統(tǒng)方向);
4. 熟悉總線通信協(xié)議(如EtherCAT、CANopen、TCP/IP、ModbusTCP等)者優(yōu)先;
5. 熟悉FPGA開發(fā)流程,有Xilinx、Lattice或Intel FPGA開發(fā)經(jīng)驗(特指FPGA方向);
6. 有控制類產(chǎn)品理論知識、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 有責(zé)任心,踏實勤奮,對技術(shù)有追求。
十二、數(shù)字信號處理工程師 2個
崗位職責(zé):
1. 引導(dǎo)并積極參與稱重模塊底層數(shù)字濾波算法開發(fā)
2. 深入了解行業(yè)市場信息和競品信息,把握未來發(fā)展方向
3. 配合各行業(yè)項目組做好行業(yè)應(yīng)用算法開發(fā)并對行業(yè)項目組的難點問題進行攻克
任職資格:
1. 自動化、機電控制、控制工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷
2. 熟練掌握C語言編程,能夠獨立編寫算法程序
3. 具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和數(shù)字信號處理學(xué)科的基礎(chǔ)
4. 對于自動控制原理的基本屬性、數(shù)字信號處理的過程和方法,常用濾波器種類和實現(xiàn)方式有比較深入的理解
5. 掌握MATLAB軟件或LABVIEW軟件的常規(guī)使用方法
6. 有過一些主導(dǎo)或者獨立開發(fā)行業(yè)的成功案例
十三、后端工程師 3名
崗位職責(zé):
1. 信息化產(chǎn)品后端軟件開發(fā)和維護;
2. 技術(shù)文檔的編寫。
任職資格:
1. 熟悉.netCore框架,
2. 熟悉MySQL、SQLServer;
3. 了解物聯(lián)網(wǎng)開發(fā),熟悉HTTP、TCP、Modbus、MQTT通信協(xié)議;
4. 了解Linux、Docker、K8S等技術(shù);
5. 了解JavaScript、IIS、Nginx。
十四、前端工程師 3名
崗位職責(zé):
1. 信息化產(chǎn)品前端軟件開發(fā)和維護;
2. 技術(shù)文檔的編寫。
任職資格:
1. 熟悉Vue前端開發(fā)框架,并熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計方式;
2. 了解物聯(lián)網(wǎng)開發(fā),知道基本的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場景;
3. 有場景設(shè)計和交互設(shè)計能力;
4. 有創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,具備一定的審美能力。
十五、硬件設(shè)計工程師 10名
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)部門產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計和PCB Layout 及配合軟件、測試部門完成相關(guān)單板和整機調(diào)試、生產(chǎn)工作;
2. 產(chǎn)品的Emc相關(guān)的一些測試及整改,協(xié)助測試工程師,保證產(chǎn)品測試通過;
3. 產(chǎn)品的相關(guān)單板和整機調(diào)試說明測試記錄,Bom等文檔歸檔;
4. 其他的研發(fā)相關(guān)的輔助性工作。
任職資格:
1. 電子電路相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實,熟悉基本的元器件原理;
3. 熟練掌握PCB設(shè)計軟件、使用示波器等測試工具。
自動化系統(tǒng)集成工程師 30名
地點:廣東、山東、浙江、天津、河北、蘇州、福建、無錫總部
崗位職責(zé):
1. 項目前期技術(shù)調(diào)查及市場分析,了解設(shè)備工藝制定系統(tǒng)規(guī)格開發(fā)方案;
2. 完成電氣系統(tǒng)設(shè)計及編程工作,做好與機械和軟件開發(fā)的銜接工作;
3. 設(shè)計用戶使用手冊和升級方案。
任職資格:
1. 自動化、電氣、機械電子、測控等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)知識扎實,學(xué)習(xí)能力強,熟悉梯形圖(PLC編程)和電氣設(shè)計,了解機器視覺,掌握C語言者優(yōu)先;
3. 有獨立的思考能力,思維活躍,有較好的溝通能力和責(zé)任心,能適應(yīng)出差。
十七、技術(shù)銷售工程師 50名
崗位職責(zé):
1. 拓展及維護區(qū)域內(nèi)的合作伙伴關(guān)系,保持與代理商等的持續(xù)溝通合作,確保公司銷售政策執(zhí)行;
2. 積極開發(fā)拓展?jié)摿蛻簦l(fā)掘客戶需求,開展有效的市場活動達成銷售目標;
3. 能夠深入調(diào)研行業(yè)需求,并能夠提供一定的行業(yè)技術(shù)解決方案;
4. 完成每年銷售目標、客戶拜訪率目標以及其他銷售及管理指標。
任職資格:
1. 專業(yè)不限本科及以上學(xué)歷;
2. 具有親和力,思路敏捷,能夠密切與客戶溝通,深刻了解客戶需求;
3. 有較好的理論基礎(chǔ),實際動手能力強,熟練掌握本公司產(chǎn)品,具備專業(yè)的服務(wù)精神;
4. 有較強的領(lǐng)悟能力,分析能力,經(jīng)過短期培訓(xùn),掌握行之有效的營銷方法。
十八、測試工程師 30名
崗位職責(zé):
1. 熟悉行業(yè)相關(guān)標準、參與研究、制定新的測試方案;
2. 研究對比主流產(chǎn)品,分析差異;
3. 參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)評審,并負責(zé)執(zhí)行測試工作,負責(zé)完成產(chǎn)品測試方案,出具產(chǎn)品功能性能測試報告并反饋軟件缺陷;
4. 配合軟件算法工程師對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位;
5. 工業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)品性能需求問題解決。
任職資格:
1. 自動化、電氣、機械電子、測控等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉Labview編程;
3. 有扎實的理論知識;
4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
十九、技術(shù)支持工程師 30名
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作;
2. 負責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術(shù)交流;
3. 負責(zé)對合作伙伴和最終用戶進行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
4. 負責(zé)對產(chǎn)品資料進行整編、歸納。
任職資格:
1. 自動化、電氣、機械電子、測控等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2. 有較強的實際動手能力和靈活的思維,善于解決現(xiàn)場實際問題;
3. 踏實認真,積極上進,善于與人溝通。
二十、機械設(shè)計工程師 10名
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)非標自動化設(shè)備機械部分設(shè)計、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試;
2. 負責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用;
3. 針對現(xiàn)有非標設(shè)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進、提高產(chǎn)品標準化程度;
4. 負責(zé)對內(nèi)對外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗收、技術(shù)資料的收集等工作;
5. 參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試;
6. 解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。
任職資格:
1. 機械、機電等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,學(xué)校成績優(yōu)良,得過獎學(xué)金優(yōu)先;
2. 扎實的機械設(shè)計、機械原理、機械制造基礎(chǔ)、機械制圖等基礎(chǔ)知識;
3. 熟練使用SOLIDWORKS、 CAD等設(shè)計軟件;
4. 愿意從事非標機械設(shè)計行業(yè)工作,從基層干起,具有吃苦耐勞精神,并有長遠發(fā)展考慮。
二十一、商務(wù)助理 20名
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)和生產(chǎn)、研發(fā)、銷售各部門溝通事宜;
2. 負責(zé)片區(qū)銷售及代理的回款跟蹤及催收工作,根據(jù)往來賬務(wù),確認貨款所清欠比例;
3. 每日手機各發(fā)票簽收單、代理協(xié)議、月結(jié)協(xié)議,核實其正確性合理性并制作報表統(tǒng)計各材料數(shù)據(jù);
4. 根據(jù)有效合同、對賬單及時開具銷售發(fā)票、審核銷售單據(jù)發(fā)貨無差錯;
5. 每月定期根據(jù)銷售數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、編制各類報表。
任職資格:
1. 物流、營銷、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 溝通能力強,性格細心嚴謹,穩(wěn)重踏實,有事業(yè)心;
具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。
薪資福利
薪資:基本月薪+績效+年終獎金
本科:綜合稅前年薪8-14萬
碩士:綜合稅前年薪11-30萬
博士:綜合稅前年薪25-35萬
基本福利:五險??、帶薪技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)假?福利、生日福利、包住宿、定期體檢、年假、團建經(jīng)費、每年定期調(diào)薪、優(yōu)秀員?不定期調(diào)薪;
成長與發(fā)展:為每個崗位定制培養(yǎng)方案,例如“自動化系統(tǒng)集成工程師”培養(yǎng)方案為:帶薪脫崗培訓(xùn)4個月,后入部門,再細分行業(yè)后培訓(xùn)1-2個月,從簡易小項目逐步實現(xiàn)中大型項目的開發(fā)調(diào)試;
工作氛圍:公司公司擁有年輕的團隊,內(nèi)部具有開放的氛圍,新老員工通過互動交流分享經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí)、提高,培養(yǎng)長遠眼光和膽識,開拓事業(yè)發(fā)展空間。
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