宣講主題:中建四局西北公司宣讲会 查看詳情
開始時間:2022/03/19 09:00:00
結(jié)束時間:2022/03/19 12:00:00
舉辦院校:河南大学
舉辦院系:
舉辦場地:金明校区锥形报告厅
聯(lián)系人:耿诚伟
聯(lián)系電話:18700006977
當前狀態(tài):已結(jié)束
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中建四局西北公司2022屆校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
中建四局是世界500強第13位、中國500強第3位、全球工程承包商第1位中國建筑旗下主力企業(yè),總部位于廣州,擁有房屋建筑工程、市政公用工程和公路工程施工總承包特級資質(zhì),具備勘察設(shè)計、投資開發(fā)、建筑施工、運營管理“全產(chǎn)業(yè)鏈”一體化運作能力。先后斬獲省部級及以上科技獎項61項、工法474項、授權(quán)專利1385項。
中建四局西北公司(以下簡稱“公司”)是局直屬區(qū)域公司,位居局優(yōu)秀區(qū)域公司,總部位于西安,主要經(jīng)營高端房建、基礎(chǔ)設(shè)施、融投資等業(yè)務(wù),下設(shè)西安分公司、蘭州分公司、武漢分公司、基礎(chǔ)設(shè)施分公司、總承包事業(yè)部、新疆事業(yè)部,覆蓋陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、湖北、內(nèi)蒙古等地區(qū)。年合同額近200億元,位居中建系統(tǒng)西北區(qū)域前列。
二、企業(yè)圖譜
公司成立一年來,以“一年打基礎(chǔ)、三年上臺階、五年創(chuàng)一流”為中短期發(fā)展指引,以“高端市場、高端客戶、高端項目”為高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,以“高起點、高標準、高目標”為長期性發(fā)展策略,經(jīng)營規(guī)模、員工數(shù)量均實現(xiàn)翻倍式增長,先后承接了西安棗園蘇村城市更新F+EPC、陜西灃東醫(yī)院、西安兒童福利院、蘭州污水處理廠、蘭州專精特化工基地、蘭州富力超高層、荊州綜合保稅區(qū)EPC、新疆吉木薩爾人民醫(yī)院EPC等一批體量大、影響大、品質(zhì)優(yōu)的高端項目。先后斬獲省部級及以上各類獎項50余次。
“十四五”期間,公司合同額將力爭突破500億元,員工總數(shù)將突破4000余人,下設(shè)分公司將達到7-8個,爭做中建四局區(qū)域公司排頭兵、爭做中建系統(tǒng)西北區(qū)域公司排頭兵,廣大員工有更多的新機會、更好的新事業(yè),還有更快的成長成才速度和職業(yè)晉升速度。
三、人才培養(yǎng)
公司員工平均年齡30歲,分別來自行業(yè)內(nèi)、中建內(nèi)以及各大高校。各類新鮮力量、新生力量加盟,使得公司工作氛圍更好、團隊活力更強、創(chuàng)業(yè)勁頭更足。公司堅持“好的事業(yè)就是眾多優(yōu)秀的人才干出來的”理念,為人才成長做好全職業(yè)生涯周期設(shè)計規(guī)劃。分別搭建領(lǐng)航、領(lǐng)英、領(lǐng)創(chuàng)培養(yǎng)計劃,堅持競爭上崗,為員工提供干事創(chuàng)業(yè)平臺。
青年員工培養(yǎng)方面,公司有定制培養(yǎng)措施,分別有崗前培訓、“246”階段培養(yǎng)、“雙導師”帶徒、“三領(lǐng)”計劃、“職業(yè)再出發(fā)”栽培、積分制管理以及其他高級培訓等,通過崗位歷練、傳幫帶扶加速員工成長成才。入職3年走上項目中層,5年走上項目高層、分公司中層。
四、薪酬福利體系
提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報,新員工見習期收入10萬+,轉(zhuǎn)正期滿一年收入12-16萬左右,年增長幅度20%左右,隨職務(wù)提升薪酬增長幅度更為可觀。
1.基本工資:崗位工資+職級工資。
2.獎金:季度獎金、項目兌現(xiàn)獎、項目履約獎、專項獎勵等。
3.津補貼:交通補貼、通訊補貼、艱苦補貼、住房補貼、工齡補貼、施工津貼、安全津貼、兼職補貼、持證津貼等各種津補貼。
4.其他福利:六險二金(補充醫(yī)療險、企業(yè)年金)、防暑降溫費、取暖費、免費食宿、免費工裝、定期體檢、拓展訓練、繼續(xù)教育、高級研討培訓、節(jié)日慰問、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
五、招聘專業(yè)
工程類:土木工程類(建筑工程、道橋工程、巖土工程等)、工程管理(造價)、物流管理、軌道交通、地下工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、鐵路工程、給排水、暖通、鋼結(jié)構(gòu)、電氣自動化、工程力學、安全工程、測繪工程、工程機械、無機非金屬、風景園林、建筑設(shè)計等。
職能類:金融、財會、審計、人力資源管理、社會保障、行政管理、政治學類、中文、新聞、法學類、市場營銷、計算機類等。
六、招聘要求
1.學歷:應(yīng)屆統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
3.學生素質(zhì)要求:吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),有志投身建筑行業(yè);
善于學習,勇于創(chuàng)新,潛心建立核心優(yōu)勢;
善于溝通,勇于承責,具備團隊協(xié)作精神。
4.在校期間學習成績良好且專業(yè)排名前40%,專業(yè)課無掛科;
5.英語四級及以上;有較強的語言表達能力和人際關(guān)系處理能力,較好的學習實踐能力;