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中建科工集团有限公司

中建科工2022年“科工人”招募計劃

中建科工集團有限公司是中國最大的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)集團、國家高新技術(shù)企業(yè)、世界500強第13位——中國建筑二級單位。公司打造“中建鋼構(gòu)”“中建科工”兩大品牌，分別從事鋼結(jié)構(gòu)和“鋼結(jié)構(gòu)+”業(yè)務(wù)，公司聚焦以鋼結(jié)構(gòu)為主體結(jié)構(gòu)的工程業(yè)務(wù)，致力于為客戶提供“投資、研發(fā)、設(shè)計、建造、運營”整體解決方案。中建科工總部位于深圳市南山區(qū)后海中心，業(yè)務(wù)范圍布局全國，可在全國各城市提供工作崗位。

昨天，我們締造中國高度。公司連續(xù)九年蟬聯(lián)全國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)榜首，全球高度前10位的已建成摩天大樓，中建科工承建了4座；國內(nèi)26座超過400米鋼結(jié)構(gòu)超高層建筑，中建科工承建了23座。公司創(chuàng)造了國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)建筑史上“最早”“最高”“最大”“最快”的記錄，承建的深圳發(fā)展中心是中國第一座首座超高層鋼結(jié)構(gòu)大樓；上海環(huán)球金融中心是時年世界結(jié)構(gòu)高度最高的建筑、天津117大廈是目前中國建成的結(jié)構(gòu)第一高樓；中央電視臺新臺址主樓是世界上面積最大的鋼結(jié)構(gòu)辦公樓；在深圳地王大廈和廣州國際金融中心（西塔）施工中先后創(chuàng)造了“兩天半一層樓”和“兩天一層”的世界高層建筑建造新紀錄。

今天，我們聚焦轉(zhuǎn)型升級。公司主營高端房建、綠色建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、海外工程四大核心業(yè)務(wù)，立足PPP投融資、EPC工程總承包、施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)高端承建四大業(yè)務(wù)模式，提供“投資、研發(fā)、設(shè)計、建造、運營”全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。公司堅持資本驅(qū)動，成立中建科工投資發(fā)展公司，承接了以石家莊會展中心、柳州會展二三期、溫州甌海奧體等為代表的一批投融資項目；公司堅持科技創(chuàng)新，累計獲得國家科技進步獎9項、詹天佑大獎15項，國家專利1162項（其中發(fā)明專利154項）；成立研究院和建筑設(shè)計院（甲級），引進行業(yè)頂尖人才，研發(fā)推廣鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑、城市慢行設(shè)施、智慧停車等一系列“鋼結(jié)構(gòu)+”新產(chǎn)品，布局高端工程、民生工程、軍民融合工程。

公司經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國，下設(shè)華中、西部、北方、華東、華南五大區(qū)域公司（含二十六家省級公司）及五大現(xiàn)代化鋼結(jié)構(gòu)制造基地，并成立中建科工投資發(fā)展公司及工程BG、產(chǎn)品BG；公司踐行“一帶一路”倡議，成立中東、阿爾及利亞和巴新3家海外分公司，進入港澳、東南亞、南亞、中東、北非、澳洲、美洲等主流國際市場，打造了以香港第一高樓—香港環(huán)球貿(mào)易廣場、中東最大機場—阿布扎比國際機場、世界第三大清真寺—阿爾及利亞嘉瑪大清真寺為代表的重大海外系列工程；響應(yīng)國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，與眾多政府機構(gòu)、大型投資商、金融機構(gòu)、高等院校、科研機構(gòu)等達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

明天，我們引領(lǐng)行業(yè)變革。公司將繼續(xù)秉承鐵骨仁心的企業(yè)文化，貫徹“產(chǎn)品＋服務(wù)”發(fā)展模式，堅持“投資＋建造”雙輪驅(qū)動，致力于從高端建筑承建商向產(chǎn)品開發(fā)商、產(chǎn)業(yè)集成商轉(zhuǎn)變，從百億級平臺向千億級產(chǎn)業(yè)進發(fā)，將中建科工打造成為創(chuàng)新型、資本型和全球型企業(yè)，努力成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)！

二、我們?yōu)槟闾峁┦裁?/span>

1.年輕活力的事業(yè)團隊。管理人員中本科及以上學歷占比85%以上，管理人員平均年齡30歲，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，公司人際關(guān)系簡單融洽，信奉團隊協(xié)作。

2.成熟全面的培養(yǎng)體系。基于員工職業(yè)發(fā)展，公司建立了“新員工、青年骨干、后備繼任者、中高層管理者”四階培養(yǎng)體系；基于公司全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，員工可以實現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)建造、EPC工程總承包、投融資業(yè)務(wù)、建筑設(shè)計、海外工程等多模塊的成長歷練。

3.公平暢通的晉升通道。公司確立了行政序列+專業(yè)序列多通道的員工職業(yè)發(fā)展模式，為各類人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；大膽提拔重用青年員工，400余名工作畢業(yè)5-8年的青年員工正在區(qū)域公司部門經(jīng)理、分公司領(lǐng)導班子、項目經(jīng)理等中層管理崗位建功立業(yè)。

4.豐富完善的福利保障。一份行業(yè)領(lǐng)先的薪資，同時，提供五險兩金、過節(jié)費、通訊費、餐補、交通補貼、防暑降溫費等一系列福利津貼；提供深圳戶口、免費住房、餐補食堂、員工工裝、員工體檢、婚育津貼等多樣化福利保障。

三、招聘專業(yè)

四、申請方式

1.網(wǎng)上申請：進入公司校招網(wǎng)/，按要求填寫提交簡歷。

2.郵箱投遞：標準簡歷及生活照發(fā)至校招郵箱zjkg2022@

3.宣講會現(xiàn)場投遞簡歷：登陸公司校園招聘網(wǎng)，在招聘流程欄點擊下載公司標準簡歷，完整填寫信息，并附近期生活照、成績單，于宣講會投遞簡歷。（鼓勵現(xiàn)場投遞）

五、關(guān)注我們

公司校園招聘網(wǎng)：/