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郑州市第一四七高级中学

為不斷提升學校教育水平，遴選樂教適教善教的優(yōu)秀人才進入教師隊伍，經(jīng)研究決定，組織開展鄭州大學和河南大學畢業(yè)生現(xiàn)場公開招聘引進優(yōu)秀教師，特制定方案如下：

一、學?；厩闆r

鄭州市第一四七高級中學是鄭州市教育局直屬高中、鄭州市政府重點工程。學校為“全國文明單位”“全國文明校園”“普通高中新課程新教材國家級示范?！编嵵菔械谒氖吒呒壷袑W的東校區(qū)，建設(shè)規(guī)模60個全寄宿教學班，2021年正式招生。

二、招聘原則

堅持嚴格教師準入，提高入職標準，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

學校專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《2021年鄭州市第一四七高級中學公開招聘崗位計劃表》（附件）。

四、招聘范圍

鄭州大學和河南大學的2021年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)碩士研究生及以上畢業(yè)生。

應(yīng)屆師范類畢業(yè)生報考人員須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等相關(guān)資格證書。非師范類畢業(yè)生按照文件規(guī)定，入職后1年內(nèi)取得教師資格證。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

3.學歷證與學位證暫未取得的需畢業(yè)學?；蛟合堤峁┫嚓P(guān)證明，但必須于2021年7月31日前提供。

4.教師資格證的學科須與報考崗位一致；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。

5.具有普通話二級乙等及以上資格（報考語文學科須二級甲等及以上）。

6.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

（1）正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

（2）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

（3）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

（4）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名采取先網(wǎng)上報名。報名時報考人員本人按要求發(fā)送簡歷（要求簡歷為一頁）至郵箱zz47bgs@，郵件標題請注明：“學科+學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”。進行報名，報考人員只能選擇一個崗位。

根據(jù)報考人員情況，以郵件或電話等形式告知考生現(xiàn)場資格確認等事項。屆時由招聘學校在市教育、人社等部門監(jiān)督指導下，到鄭州大學和河南大學進行現(xiàn)場招聘，報考人員現(xiàn)場確認時攜帶：（如遇其他特殊情況，也可通過線上招聘等形式公開招聘考試后資格審核）

（1）簡歷一份；

（2）二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）；

（3）學生證；

（4）《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；

（5）教師資格證；

（6）普通話水平等級證；

（7）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

（8）暫未取得學歷、學位證書的需畢業(yè)學校院系提供相關(guān)證明；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明；

（9）其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎證書或業(yè)績證書。

以上證書及相關(guān)材料提供復印件1套，并按以上順序擺放。

符合招聘條件的考生，只能選擇一個崗位報名，不得重復報名。

考生報名時提交的相關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。

如遇其他特殊情況，也可通過線上視頻等形式公開招聘考試后資格審核。

（二）資格審核

    招聘組根據(jù)報名資格和基本條件對考生進行現(xiàn)場資格審核，審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，審查不合格的取消報名資格。

注意事項：報考人員應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件卻進行了報名，本人的報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

（三）面試

 面試時間和地點：所有資格審查通過的應(yīng)聘人員按照報名現(xiàn)場通知要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試在市人社局、市教育局等部門監(jiān)督指導下，由學校組織。采取試講、答辯、考察等方式進行，時間、地點由學校確定。

（四）體檢、考察

1.體檢由用人單位負責組織安排，參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。

2.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對象?？疾煊捎萌藛挝粎⒄諊夜珓?wù)員招錄有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面入職前查詢。

3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

（五）聘用及待遇

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

3.新聘人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

4.按照“黃河人才計劃”，對新引進落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼；對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。擬聘用人員入職手續(xù)辦理之前可先行跟崗跟班實習，所在學?？筛鶕?jù)情況給予每月2000元的生活勞務(wù)補助。

七、其他事項

（一）報考人員招聘期間請務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

（三）聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

（四）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—65807047，6807551

(工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)

附件：2021年鄭州市第一四七高級中學公開招聘崗位計劃表

                           2021年4月20日